Responsable du Service Urbanisme et du Pôle Administratif des Services Techniques H/F - Communes

Responsable du service urbanisme et du pôle administratif des services techniques (H/F)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du chargé d'aménagement du territoire, vous occuperez les fonctions de responsable du service urbanisme et participerez à la gestion administrative des services techniques (7 agents).

Activités principales :
- Participer à l'instruction des permis de construire en lien avec la CAPV et l'instructeur communal ;
- Contrôler la conformité des travaux des autorisations d'urbanisme ;
- Dresser les PV en cas d'infraction au code de l'urbanisme ;
- Recevoir et renseigner les administrés pour les différents projets liés au droit des sols ;
- Animer, gérer et encadrer le personnel administratif des deux services, évaluer les agents ;
- Faire preuve de force de proposition, d'assistance et de conseil auprès des élus ;
- Superviser et rédiger les réponses aux courriers des administrés ;
- Participer et assurer le secrétariat des commissions urbanisme/travaux et environnement, développement durable et accessibilité ;
- Effectuer les visites des logements indécents ou insalubres et rédiger les rapports de constatation ;
- Préparer, assister et assurer le suivi des commissions communales de sécurité ;
- Assurer la mission de correspondant(e) RIL.

Activités secondaires :
- Préparer les délibérations du service urbanisme ;
- Assurer le suivi de l'évolution du PLU en lien avec le chargé d'aménagement ;
- Suivre les dossiers contentieux en relation avec le conseil juridique de la commune ;
- Organiser les enquêtes publiques ;
- Participer à la définition des programmes pour les terrains communaux à céder.

Contraintes particulières :
Travail un samedi matin sur deux en alternance avec un lundi en nocturne (19h) sur deux.

Diplômes requis : minimum niveau Bac +2 en urbanisme/aménagement.

Expérience dans un poste similaire ou au sein d'un service urbanisme souhaité.

Savoir :
- Avoir les connaissances en matière d'urbanisme, d'aménagement et de management
- Avoir une culture territoriale (institutions, statuts, finances publiques, marchés publics, cimetière...)
- Avoir des connaissances en matière de logements / insalubrité

Savoir-faire:
- Savoir traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Savoir conseiller les élus et les alerter sur les risques juridiques et techniques
- Savoir coordonner les différentes actions du service
- Savoir piloter un projet de service
- Savoir animer et manager une équipe
- Savoir gérer les conflits
- Savoir organiser et conduire une réunion

Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'un bon relationnel, de capacité à communiquer
- Être à l'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe
- Être polyvalent(e)

CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2026, ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Statutaire Régime indemnitaire Prime annuelle Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Dispositif de formateurs en interne 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d'ancienneté CNAS et amicale du personnel Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.