Agent Technique Polyvalent - Direct Contrat Art. L.332-8 3° - Commune de Casaglione H/F - Communes

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

1 / IDENTIFICATION DU POSTE
Catégorie C
Cadre statutaire Filière technique
Agents territoriaux techniques
Responsable hiérarchique Secrétaire générale de mairie
direct N + 1
Autorité territoriale n+2 Le Maire
Fonction d'encadrement
Aucun encadrement hiérarchique
Coordination fonctionnelle possible des activités périscolaires

2 / AGENT AFFECTE SUR LE POSTE (POSTE SUSCEPTIBLE D' ETRE OCCUPE PAR UN AGENT CONTRACTUEL EN REMPLACEMENT)
Nom de l'agent
Grade actuel Adjoint technique territorial
Date d'arrivée dans le poste 27/08/2026
Temps de travail de l'agent 25 H 00

3/MISSIONS

Principales :
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux et du matériel
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service de restauration scolaire
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires (cantine, garderie)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les temps d'accueil
- Participer aux activités périscolaires et extrascolaires organisées par la commune
- Assurer l'accueil des enfants avant et après l'école

Mission(s) ponctuelle(s)
- Participer à l'organisation des événements communaux (fêtes, cérémonies, manifestations
- Adapter ses horaires en fonction des nécessités de service

4 / ACTIVITES ET TACHES
Activités régulières
(Périodicité des tâches à indiquer si besoin)
Nettoyer et entretenir les locaux communaux (salles, sanitaires, espaces scolaires)
- Appliquer les protocoles d'entretien et les règles d'hygiène
- Trier et évacuer les déchets
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer le service des repas (mise en place, distribution, rangement)
- Surveiller les enfants pendant les temps de restauration et de garderie
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements)
- Proposer et encadrer des activités ludiques adaptées
- Gérer les situations courantes (conflits simples, organisation du groupe)
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Rendre compte de son activité à la hiérarchie

Activités occasionnelles
- Participation aux sorties scolaires
- Appui logistique lors des événements communaux

5 / COMPETENCES

Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'entretien des locaux et utilisation des produits
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants sur temps périscolaire
- Notions de sécurité et de prévention des risques
- Techniques de communication orale et écrite
- Organisation du travail et gestion des priorités

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Patience et qualités relationnelles avec les enfants

6 / CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Lieu :
- Ecole et bâtiments communaux
- Déplacements possibles sur plusieurs sites

Horaires :
- Horaires annualisés
- Amplitude variable selon les besoins du service
- Disponibilité lors d'événements

Relations fonctionnelles
- Equipe enseignante
- Personnel communal
- Enfants et familles (dans le cadre des missions)

Exigence du poste et contraintes :
- Travail en équipe
- Station debout prolongée
- Contraintes physiques (manutention, postures)
- Environnement bruyant
- Contact avec le public
Conditions d'hygiène et sécurité :
- Respect des protocoles sanitaires
- Port d'équipements adaptés (gants, tenue, etc.)

Moyens mis à disposition :
- Matériel et produits d'entretien
- Équipements de protection

Agréments -Permis :
- Permis B souhaité
- BAFA souhaité