Chargé des Outils Numériques Santé - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Rejoignez la Métropole de Lyon !Plus de 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.
La direction santé Protection Maternelle et Infantile (PMI) est en charge de conduire les politiques de prévention et de promotion de la santé des enfants de 0-6 ans, des futurs parents et parents, et plus globalement des Métropolitains dans une approche globale de la santé. Elle intervient également dans le domaine de l'accueil du jeune enfant (individuel et collectif) et participe au suivi de l'état de santé de la population (épidémiologie).
Vous participez en lien avec le responsable de service Épidémiologie et Promotion de la santé à la mise en oeuvre des missions du service épidémiologie promotion de la santé et plus largement de la Direction Santé PMI.
Vous participez et contribuez à la réalisation et au suivi de dossiers, de projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260507001064-charge-outils-numeriques-sante?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Titulaire au minima d'un baccalauréat, vous êtes doté (e) de bonnes qualités relationnelles et du sens de l'écoute.
Vous êtes reconnu (e) pour votre intérêt pour les outils informatiques, votre capacité rédactionnelle et votre sens du travail en équipe

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.