Chargé de Mission Sécurité et Accessibilité - Saint Amand Montrond H/F - Communes

- Suivi des contrôles réglementaires et sécurité des bâtiments
- Gestion administrative et réglementaire
- Suivi budgétaire et contrôle de gestion
- Information, conseil et amélioration continue

1. Suivi des contrôles réglementaires et sécurité des bâtiments :
- Planifier, organiser et suivre les vérifications périodiques des bâtiments (électricité, SSI, extincteurs, ascenseurs, désenfumage, etc...) ;
- Assurer la levée des observations en lien avec les services internes et prestataires externe, en optimisant les coûts ;
- Identifier et remonter les besoins d'investissements importants liés à la sécurité ;
- Veiller à la conformité des équipements de sécurité avec la réglementation et les usages ;
- Assurer le contrôle des aires de jeux et installations sportives ;
- Suivre les programmes liés à l'accessibilité (Ad'AP, PAVE).

2. Gestion administrative et réglementaire :
- Commander et planifier les contrôles réglementaires annuels ;
- Réceptionner et analyser les rapports de contrôle ;
- Organiser et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité ;
- Programmer et suivre les travaux de mise en conformité ;
- Assurer la mise à jour des dossiers réglementaires des bâtiments ;
- Participer à la rédaction des notices de sécurité et d'accessibilité ;
- Contribuer au renouvellement des marchés publics du service.

3. Suivi budgétaire et contrôle de gestion :
- Participer à l'élaboration du budget ;
- Contrôler les devis et prestations des entreprises ;
- Assurer le suivi des interventions et facturation ;
- Veiller à la bonne exécution des contrôles réglementaires.

4. Information, conseil et amélioration continue :
- Participer aux réunions de service et de direction ;
- Être force de proposition en matière de sécurité et de prévention ;
- Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques ;
- Assurer une veille réglementaire et technique (sécurité et accessibilité ERP).

Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des ERP ;
- Connaissances en installations électriques (courant fort / faible) ;
- Notions en marchés publics et finances publiques ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-faire (compétences pratiques)
- Planification et suivi des contrôles réglementaires ;
- Analyse et rapports techniques ;
- Suivi de travaux et coordination d'intervenants ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Suivi budgétaire et contrôle des prestations.

Savoir-être (qualités personnelles)
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Autonomie et réactivité ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve ;
- Sens du service public.