Gestionnaire Comptable - Guingamp-Paimpol Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Sous la responsabilité de la cheffe de service comptabilité, l'agent assurera la gestion comptable et financière et sera l'interlocuteur de référence en conseil de gestion pour un secteur donné. Il aura également en charge la gestion des assurances.

Sous la responsabilité de la cheffe de service comptabilité, l'agent assurera la gestion comptable et financière et sera l'interlocuteur de référence en conseil de gestion pour un secteur donné. Il aura également en charge la gestion des assurances.
Mission 1 Gestion comptable :
- Traitement comptable des dépenses : engagement comptable, contrôle et visa des bons de commande, enregistrement des factures y compris des factures relatives à des marchés publics, diffusion dans le circuit de validation pour validation du service fait, mandatement, transmission des flux
- Traitement comptable des recettes : saisie des titres de recettes, liquidation et transmission des flux
- Respect du cadre comptable règlementaire et analytique, s'assurer du respect des délais de paiement, veiller au respect des règles comptables et à la qualité de l'information financière
- Suivi mensuel des engagements: vérifier mensuellement le solde des engagements et s'assurer auprès des services opérationnels qu'il y a lieu de solder ou de conserver l'engagement

Mission 2 en binôme :
- Gestion des contrats d'assurances de la collectivité et des sinistres
- Régisseur
- Suivi des subventions

Mission 3 :
- Dématérialisation des factures papiers reçues pour l'ensemble de la collectivité
- Ventilation des factures arrivant sur la plateforme chorus

Liste non exhaustive

SAVOIRS
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, M57, M22, M43, M49,) et techniques d'élaboration du budget dans une collectivité locale,
- Enjeux et cadres réglementaires de la comptabilité publique,
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, traitement de texte, logiciels métiers financiers CIRIL)
- Autonomie et réactivité, esprit d'analyse et de synthèse

Exigences du poste :
Organisation, anticipation, rigueur, méthode
Etre force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Rigueur, discrétion, disponibilité, confidentialité,

CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet, basé à Guingamp
- Régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle (17.50€) et prévoyance (17.50€)
- Titres restaurant
- Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'Amicale du personnel

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) avant le 6/06/2026
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP