Responsable Department Paiements - Service Digitaux - Retraits H/F - Michael Page

Acteur majeur du secteur des paiements et des systèmes transactionnels critiques, l'entreprise évolue dans un environnement à très forte volumétrie et haute disponibilité.

Elle accompagne de grandes institutions financières sur des enjeux stratégiques liés à la modernisation des plateformes de paiement, à la transformation cloud et à l'évolution des architectures SI.En tant que Responsable Département Paiements & Services Digitaux, vos responsabilités consisteront à :

* Piloter un département d'environ 80 à 100 collaborateurs dans un environnement critique de paiement.
* Porter la stratégie de transformation IT autour du cloud, de l'urbanisation SI et des architectures modernes.
* Superviser les activités RUN et BUILD des plateformes de paiement et services digitaux.
* Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes.
* Accompagner les équipes dans l'évolution des méthodes et des technologies.
* Manager les responsables et équipes techniques dans un contexte de transformation.
* Piloter les budgets, les projets et les indicateurs de performance du département.
* Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR.
* Assurer les relations avec les banques partenaires, éditeurs et parties prenantes externes.
* Contribuer à la roadmap technologique et aux orientations long terme de l'entreprise.
* Accompagner les enjeux de transmission, montée en compétence et structuration des équipes.
* Gérer les incidents majeurs et sécuriser la continuité des services.

* Salaire Fixe,
* Variable,
* Télétravail 2 à 3 jours/semaine,
* Intéressement / Epargne,
* Tickets restaurant,
* Mutuelle.

* Expérience en management IT dans des environnements critiques,
* Bonne culture architecture, transformation SI et modernisation des SI,
* Compréhension des enjeux cloud, CI/CD et urbanisation SI,
* Expérience en pilotage de grands projets et management d'équipes importantes,
* Capacité à accompagner le changement et embarquer les équipes,
* Leadership, vision stratégique et excellente communication,
* Expérience dans les paiements, la monétique ou les environnements bancaires.

Les plus :

* Connaissance des environnements transactionnels temps réel.
* Sensibilité aux architectures modernes et aux enjeux de transformation cloud.