Directeur Général de Restructuration & Transformation Bancaire H/F - Ayoros Investissement

CONTEXTE :
Dans le cadre de la reprise stratégique de deux institutions bancaires européennes, un Family Office international recherche deux Dirigeants de haut niveau pour piloter une mutation opérationnelle et technologique radicale.
VOTRE MISSION : "PILOTAGE DE L'EFFICIENCE
Rattaché à la Présidence, votre mandat est d'exécuter un plan de redressement sur 24 mois. Vous êtes le garant de la métamorphose du modèle économique.
- Restructuration Opérationnelle : Exécution du plan de redimensionnement des effectifs (cible de -50 % sur 24 mois) pour atteindre les standards de rentabilité du groupe.
- Pivotement Technologique : Supervision de l'intégration de processus d'Intelligence Artificielle pour l'automatisation intégrale du back-office et de la conformité.
- Optimisation de Bilan : Activation des actifs immobiliers et sécurisation du collatéral pour optimiser la liquidité.
- Performance : Pilotage du coefficient d'exploitation avec un objectif cible de 35-40 %.
VOTRE PROFIL :
- Expérience : Minimum 10-12 ans en direction financière, direction de réseau bancaire ou cabinet de retournement (Restructuring).
- Tempérament : Leader pragmatique, axé sur le résultat chirurgical et la culture du profit. Vous avez une vision capitaliste affirmée.
- Compétences : Maîtrise des environnements réglementaires (ACPR/BCE) et agilité face aux outils technologiques de rupture.
RÉMUNÉRATION :
- Fixe : 250 000 € - 320 000 € brut annuel.
- Variable : Bonus de performance significatif indexé sur les paliers de restructuration + Success Fee sur la création de valeur à 24 mois.
CANDIDATURE :
Confidentialité absolue garantie. Seuls les profils "bâtisseurs" seront retenus.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyser et gérer les risques financiers,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Respecter la confidentialité des informations

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.