Commis de Cuisine - Aide de Cuisine H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Commis de Cuisine / Aide de Cuisine (h/f) à ST MARTIN DE RE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans la restauration collective, nous recherchons un commis de cuisine ou aide de cuisine (H/F) pour un établissement de santé à Saint-Martin-de-Ré.

Vos missions :

- La préparation froide
- L'épluchage et la cuisson des aliments
- La préparation des textures modifiées, hachées, mixées selon les recommandations fournies
- Le dressage des plats

Horaires : 6h30/14h30 ou 12h30/20h30 du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 travaillé
Prise de poste dès que possible et sur du long terme.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Pont de l'île de ré pris en charge par l'entreprise.

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.