Directeur Adjoint Mecs H/F - Federation Apajh

Rattaché.e à la Directrice des Structures Protection de l'Enfance de Haute-Marne, le.la Directeur.rice Adjoint.e intervient au niveau des 2 MECS de Langres et Wassy (internat) et contribue aux missions suivantes :

Piloter l'activité des établissements

- Assurer le pilotage opérationnel des deux MECS en lien étroit avec les chefs de service
- Co-construire et formaliser le projet d'établissement (réécriture en cours), en proposant les grandes orientations stratégiques à la Direction

Mettre en oeuvre l'accompagnement des enfants/jeunes accompagnées et la démarche d'amélioration continue

- Garantir la mise en oeuvre des outils réglementaires et piloter la démarche qualité (gestion des événements indésirables, actions correctives)
- Superviser l'ensemble du processus d'admission et garantir la définition de projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'ASE
- Valider les activités éducatives et sociales,
- Impulser de nouveaux projets
- Garantir la participation et l'expression des enfants accompagnés et de leurs familles

Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH

- Manager une équipe pluridisciplinaire (3,5 ETP chefs de service + 2 ETP psychologues) : entretiens professionnels, formation, recrutement
- Garantir la conformité des plannings, la gestion des temps et la validation des variables de paie
- Veiller à l'application du droit social, des accords d'entreprise et des règles HSCT

Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements

- Participer à l'élaboration du budget, ordonnancer les dépenses et assurer un reporting régulier des activités
- Superviser les rapports d'activité
- Garantir le bon entretien des bâtiments et équipements
- Appuyer la Directrice lors des contrôles périodiques et commissions de sécurité

Travailler en réseau et développer les partenariats

- Assurer la communication interne ascendante et descendante
- Représenter les établissements auprès des partenaires institutionnels (ASE, Conseil Départemental, magistrats...)
- Identifier et développer des partenariats adaptés aux besoins des enfants et adolescents accompagnés

Lieu de travail : Wassy et Langres (52)

Nature et durée du contrat : CDI Temps plein - statut cadre - Forfait Jours 202 jours (soit 25 jours de repos FJ) et 9 jours de congés supplémentaires -Compte Epargne Temps

Rémunération : Cadre classe 2 niv 1 ou 2 - CCN 1966 (42-49 K€ brut/an selon expérience et diplôme) + astreintes + véhicule de fonction

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 du secteur médico-social (type CAFERUIS, CAFDES, MOSS...) :

Les compétences clés pour ce poste :

- Une expérience réussie de management dans le secteur de la Protection de l'Enfance (3 ans minimum)
- Une appétence pour la Qualité car vous aurez à piloter, animer et suivre la démarche dans les structures
- Une capacité à accompagner les équipes dans la gestion des situations difficiles
- Une aisance relationnelle pour développer un réseau de partenaires adaptés aux besoins des enfants accompagnés
- De la rigueur pour suivre le budget, les indicateurs qualité et le traitement des évènements indésirables

Les avantages à nous rejoindre :

- Intégrer une association structurée avec des ressources en interne (fonctions support RH, Finance, Qualité) vous permettant de vous concentrer sur le pilotage de vos structures
- Disposer d'outils informatiques et de Systèmes d'Information (RH, Qualité, Comptabilité-Finance, suivi d'activité) pour vous soutenir dans vos activités de reporting
- Intégrer une équipe de direction pour pouvoir échanger avec des pairs sur les réussites et les difficultés

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

La plateforme Protection de l'Enfance de Haute-Marne comporte :

La MECS de WASSY : Internat 6-15 ans (27 places), Unité externalisée Petits (4 places), Unité externalisée adolescents 16-21 ans (10 places), unité externalisée MNA (16 places), Unité d'accueil à temps partiel (5 places - double vulnérabilité) et 5 places d'urgence et/ou de replis - 44 ETP dont 21 ETP éducatifs et 2 coordinateurs

La MECS de LANGRES : Internat 6-15 ans (21 places), Unité externalisée adolescents 16-21 ans (9 places) et 4 places d'urgence et/ou de replis - 27 ETP dont 13 ETP éducatifs et 1 ETP Coordinateur

Un Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement (140 mesures) - 20 ETP éducatifs

Le poste concerne les deux MECS