Consultant Power Bi - Data Visualisation Univers Média & Audiovisuel H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil
- Paris 15e - 75
- CDI
- Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil
Les missions du poste
Dans le cadre de projets stratégiques au sein d'un grand groupe du secteur audiovisuel et médias, nous recherchons un Consultant Power BI pour accompagner plusieurs directions métiers dans la réalisation de dashboards décisionnels et opérationnels.
Vous interviendrez dans un environnement stimulant et transverse, en lien avec des équipes métiers variées (contrôle interne, achats, immobilier, services généraux), afin de concevoir des prototypes Power BI destinés à être industrialisés par les équipes IT.
Vos missions
- Concevoir et développer des prototypes Power BI opérationnels
- Traduire les besoins métiers en modèles et visualisations décisionnelles
- Réaliser la modélisation des données et optimiser les performances des rapports
- Développer des mesures complexes en DAX
- Concevoir des flux de transformation de données avec Power Query
- Créer des dashboards interactifs avec drill-down, filtres dynamiques et KPI
- Préparer les livrables pour industrialisation par les équipes techniques
- Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
- Collaborer étroitement avec les chefs de projets métiers et les équipes IT
Environnement technique
- Power BI
- DAX
- Power Query
- SQL Server
- Excel
- Power Platform
- APIs / bases de données relationnelles
Compétences recherchées
Compétences techniques
- Maîtrise confirmée de Power BI
- Solide expérience en modélisation de données et optimisation des performances
- Très bonne maîtrise de DAX
- Expérience sur les processus ETL avec Power Query
- Connaissance des principes de gouvernance et sécurité des données (RLS)
- Capacité à produire une documentation technique claire et exploitable
Compétences fonctionnelles
- Bonne capacité d'analyse métier
- Compréhension des indicateurs opérationnels et stratégiques
- Expérience sur au moins deux des domaines suivants :
- contrôle interne
- achats
- immobilier
- services généraux
Votre profil
- Expérience sur Power BI ou outils BI équivalents
- Expérience significative en développement de dashboards et reporting décisionnel
- Expérience en environnement grands comptes / corporate appréciée
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Sens de la qualité, de la structuration et de la documentation
Qualités attendues
- Excellent relationnel
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur
- Adaptabilité dans des environnements en évolution rapide
Livrables attendus
- Dashboards Power BI fonctionnels et testés
- Documentation technique complète
- Guides utilisateurs
- Dossiers de transfert pour industrialisation IT
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Environnement média / audiovisuel à forte visibilité
- Projets data stratégiques et variés
- Collaboration avec des équipes métiers et IT de haut niveau
- Forte autonomie et impact concret sur les usages métiers
Si vous souhaitez participer à des projets décisionnels innovants dans l'univers des médias et de l'audiovisuel, n'hésitez pas à postuler.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
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- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.