Responsable d'Activité Tertiaire H/F - Respawn Hr

Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement d'activité, avec un portefeuille existant à sécuriser et une équipe terrain à accompagner dans la montée en maturité opérationnelle.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des affaires : pilotage technique, gestion économique, relation clients, management des équipes et sécurisation des chantiers.

Le rôle offre une forte autonomie, un périmètre décisionnel élargi et un impact direct sur la performance de l'agence.

L'entreprise appartient à un groupe national indépendant, reconnu dans le secteur des travaux électriques de l'énergie.

POSITIONNEMENT & ROLE CLE

Fonction cadre, avec un rôle Responsable de l'activité sur le département 06. Responsabilité globale : technique, économique, commerciale et managériale.

- Pilotage complet d'affaires CFO/CFA (tertiaire & sites techniques)
- Gestion d'une équipe opérationnelle de 5 à 6 techniciens
- Forte autonomie, prise de décision quotidienne
- Responsabilité directe sur la performance, la qualité et la sécurité
- Expérience attendue: min. 6 ans

MISSIONS PRINCIPALES

Technique

- Supervision des installations CFO/CFA
- Contrôle de la conformité, qualité et sécurité
- Suivi des chantiers, coordination terrain, résolution des aléas

Économique

- Chiffrage, réponses techniques & financières
- Suivi de rentabilité, optimisation des coûts
- Gestion complète du P&L de vos affaires

Commercial

- Relation clients (tertiaire, PME/PMI, collectivités, sites techniques)
- Développement du portefeuille et fidélisation
- Négociation et accompagnement des projets

Management

- Animation quotidienne des équipes
- Montée en compétences, accompagnement terrain
- Organisation, planification, coordination multichantiers

Sécurité

- Garant du respect des normes et procédures
- Culture sécurité forte, incarnée et diffusée auprès des équipes

ENVIRONNEMENT & PERIMETRE

- Secteur : Travaux & maintenance électriques - AlpesMaritimes (06)
- Bureau : Carros
- Déplacements terrain réguliers
- Véhicule de fonction
- Contexte concurrentiel : marché dynamique, acteurs locaux identifiés (analyse en cours pour affiner le ciblage)

PROFIL RECHERCHE

- Formation technique supérieure (génie électrique, électrotechnique)
- Expérience confirmée en gestion d'affaires CFO/CFA
- Capacité à piloter simultanément plusieurs chantiers
- Leadership naturel, sens du service client, autonomie forte
- Goût pour le terrain et la prise de responsabilités
- min 6 ans d'Expérience sur un poste similaire

REMUNERATION & AVANTAGES

- Fixe attractif + Primes
- Intéressement
- Véhicule de fonction
- Environnement humain, structuré, en croissance

Respawn HR accompagne les entreprises et les organisations dans la structuration, l'optimisation et la transformation de leur fonction RH, en intervenant comme un partenaire stratégique à forte valeur ajoutée.