Staffing Manager H/F - Capgemini Technology Services

En tant que Staffing Manager, vous serez amené(e) à :

- Répondre à des demandes de staffing variées autour de la DATA : Data Analyst, Dataviz, Data Engineer, Data scientist, ETL, GenAI, Architectes..(etc..)
- Répondre aux demandes de staffing provenant des différentes capabilities, au fil de l'eau, en fonction des sollicitations des Senior Staffing Manager de l'équipe
- Mettre à jour tous les semaines les book des disponibilités pour la FRANCE et pour l'EUROPE.
- Etre garant de la mise en qualité des données au quotidien (conformité des CVs au template Capgemini et mise en avant des assets)
- Mettre à jour des outils de gestion des compétences (dans l'outil du groupe).
- Suivre les collaborateurs pendant leur période d'intermission
- Suivre les alternants et les stagiaires

- Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Master en RH)
- Bon niveau d'anglais
- Première expérience en tant que Staffing Manager ou dans le recrutement et/ou la gestion des ressources humaines
- Soft skills : rigoureux(se), curieux(se) avec une réelle appétence pour les nouvelles technologies, orienté(e) résultats, en capacité de prioriser et avec un bon esprit d'équipe.

Capgemini en quelques mots :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d'évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.