Directeur Général France H/F - Ms-Search

Le Directeur Général France sera responsable de la direction et du développement des activités du groupe CEJN en France. Ce poste implique la supervision de l'ensemble des activités, avec un fort accent sur la performance commerciale, tout en pilotant le marketing, la finance et les opérations afin d'atteindre les objectifs et les ambitions de croissance.

Principales responsabilités :

- Piloter activement les processus de vente et de marketing avec l'équipe.
- Définir et mettre en oeuvre des plans stratégiques afin d'atteindre les objectifs commerciaux, avec une priorité sur la croissance du chiffre d'affaires et des parts de marché.
- Diriger et encadrer l'équipe française, en apportant orientation, coaching et développement pour optimiser la performance.
- Superviser les opérations quotidiennes de l'entité française afin d'en garantir l'efficacité et la performance.
- Analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins clients afin d'identifier des opportunités de croissance.
- Développer et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés (clients, partenaires, fournisseurs).
- Veiller au respect de l'ensemble des lois, réglementations et politiques internes.
- Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance de l'activité à la direction du groupe.
- Le Directeur Général reportera au Vice-Président Europe.

Le poste est basé à Évry-Courcouronnes (91), avec des déplacements fréquents en France.

- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans une fonction de direction commerciale et/ou de direction générale.
- Solide compréhension technique, avec une expérience dans les équipements industriels B2B de haute qualité (bonne connaissance des OEM et des distributeurs).
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Forte sensibilité financière, avec une expérience de gestion de P&L, marges, budgets et performance globale, ainsi qu'une bonne compréhension des leviers de performance.
- Idéalement, expérience au sein d'une filiale française d'un groupe international.
- Bonne connaissance du marché industriel français et de ses tendances.
- Excellentes compétences en leadership, avec la capacité d'inspirer, d'engager et de développer une équipe.
- Diplôme universitaire ou formation d'ingénieur.
- Maîtrise du français et de l'anglais, idéalement dans un environnement international.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents en France.
- Excellentes capacités de négociation et d'influence.
- Maîtrise des outils de gestion et des systèmes CRM.

Le cabinet MS-search réalise des missions de chasse de têtes de managers, cadres dirigeants et autres profils clés pour le compte de groupes français et internationaux, notamment pour des entreprises nordiques implantées en France et dans les pays frontaliers, ainsi que pour des filiales de groupes français situées dans les pays nordiques tels que la Suède, la Norvège, le Danemark et la Finlande.

Notre client, CEJN Group, spécialisé dans les solutions de raccords rapides pour les systèmes hydrauliques, pneumatiques et les applications de fluides et de gaz. Fondée en 1955 en Suède, CEJN est une entreprise industrielle familiale qui s'est forgé une solide réputation en matière d'innovation, de sécurité et d'ingénierie de haute performance.

Aujourd'hui, le groupe CEJN opère à une échelle véritablement internationale, avec environ 850 collaborateurs dans le monde. L'entreprise dispose d'une forte présence mondiale avec 18 bureaux commerciaux et 4 sites de production de pointe, lui permettant de servir ses clients localement tout en s'appuyant sur une expertise et des ressources globales. Le chiffre d'affaires annuel de CEJN s'élevait à 150 millions d'euros en 2025, avec un objectif de 185 millions d'euros en 2026, reflétant une croissance organique régulière d'environ 15 % par an et une position solide sur le marché des systèmes de gestion des fluides et des composants industriels.

CEJN France joue un rôle clé dans les opérations européennes du groupe, en accompagnant les clients du marché français grâce à son expertise technique, son service local et des solutions adaptées. La filiale française compte environ 9 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 millions d'euros.