Chef-Fe de Projet Transformation Numérique H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Safran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avions pour équipages etpassagers.Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes du monde.Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà expérimenté en voyageant sur l'un de nos siègespendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.Notre emplacement : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, près des châteaux de laLoire et de la Touraine (à 1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val de Loire,offrant de vastes espaces ouverts, une large gamme d'activités de plein air et une connexioninternet en fibre optique pour les jours de télétravail.Nous vous invitons à participer à la certification des sièges d'avion !Présentation du Poste :Le Chef de Projet Transformation Numérique en Ingénierie est responsable de la gestion et dela mise en oeuvre des projets numériques en ingénierie visant à améliorer les processusd'ingénierie, l'organisation et la stratégie numérique.Il joue un rôle crucial pour guider l'organisation vers l'innovation, l'agilité et l'utilisation desnouvelles technologies.Dans le cadre de votre mission vous sera responsable :*De la gestion de Projet à travers la définition et la planification des activités de transformationnumérique de votre projet.*Vous aurez en change la gestion des Risques : vous animerez les rituels de gestion derisques associés à vos projets numériques et vous aurez en charge la mise en oeuvre desplans d'action corrective lorsque nécessaire.*Vous allez travailler avec les MOA pour la définition et l'analyse des Besoins afin de réaliser ladigitalisation du processus de développement*Vous serez en charge des échanges avec les parties prenantes métier : vous réalisez lacommuniquer avec les équipes internes et les partenaires externes ainsi que la direction pourgarantir une bonne coordination des actions.*Vous suivrez le budget et les délais à travers la mise en place les rituels proches afin defournir les informations nécessaires sur le suivre les budgets des projets ainsi que sur le suivides livrables.*Afin de garantir d'être au meilleur état de l'art vous devrez vous tenir informé vis à vis destendances et des innovations technologiques dans le domaine numérique pour recommanderdes solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.*Pour chaque projet dont vous aurez la responsabilité vous appliquerez la Gestion duChangement : en collaboration avec le cultural change leader vous proposerez les plans degestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein del'organisation.*Afin d'accompagner le changement vous devrez soutenir les équipes dans l'adoption denouveaux outils et processus en contribuant à la réalisation des formations et d'une assistancecontinue aux utilisateurs

Compétences Requises :
* Expertise en Gestion de Projet : Excellente connaissance des méthodologies de gestion de
projet (Agile, Scrum, Prince2, etc.).
* Leadership : Capacité à diriger des équipes et à gérer des projets transversaux.
* Connaissances Techniques : Familiarité avec les technologies numériques (PLM - Windchill,
ALM, ELM, cloud, big data, IA, ...).
* Compétences Analytiques : Capacité à comprendre et analyser les processus métiers pour
identifier les opportunités de digitalisation.
* Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication pour
interagir avec une large gamme de parties prenantes.
* Pensée Innovante : Capacité à proposer des solutions créatives et innovantes et à penser
"hors des sentiers battus".
Profil du Candidat :
* Formation : Diplôme de master en gestion de projet, ingénierie, informatique ou école de
commerce avec une spécialisation en transformation numérique.
* Expérience : Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets numériques ou
d'initiatives de transformation d'entreprise, notamment sur PLM et ALM.
* Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.
* Outils : Solide connaissance des outils de gestion de projet (Windchill, Jazz) et des
technologies numériques.