Assistant Comptable H/F - Centre Medical les Terrasses

Voilà plus de cent ans qu'existe notre établissement. Fondé par le Docteur Constant Colbert en 1919, il appartient à la même famille depuis. Cette longévité et cette indépendance permettent une vision à long terme, ainsi qu'une continuité dans nos valeurs et nos engagements. Cet esprit, propre à notre structure, perdure tout en s'adaptant aux évolutions du secteur.

Établissement situé à Cambo-les-Bains (64), nous disposons de 65 lits de soins médicaux et de réadaptation. Implanté au coeur d'un parc de 4 hectares, notre établissement est composé de trois pavillons, dont deux dédiés à l'accueil des patients.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable en CDD à temps partiel, avec une prise de poste immédiate.

Organisation du travail

Travail en 7 heures

Missions principales

- Réception des factures et mise en lien via le logiciel Zeendoc
- Préparation des paiements
- Transmission des factures au prestataire externe
- Vérification des relevés bancaires
- Affectation des encaissements sur le logiciel de soins
- Suivi des paiements patient
Travail en étroite collaboration avec le prestataire externe qui gère la comptabilité.

Profil recherché

Expérience en qualité d'asssitant(e) comptable obligatoire
Capacité à travailler en autonomie
Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Connaissance du logiciel Sage et Zeendoc souhaitée

Conditions et avantages

Possibilité de CDI par la suite
Travail au sein d'un établissement à taille humaine
Équipe soudée et ambiance familiale
Restaurant d'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.