Expert-Comptable H/F - France Travail

Mon cabinet de recrutement accompagne l'un de ses partenaires de confiance, un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable, dans la recherche de son futur Expert-Comptable.1) Le cabinet
Rejoignez une structure à l'ancrage territorial fort, qui se distingue par son modèle économique unique : une entreprise associative appartenant à ses propres clients-adhérents. Ici, la finalité n'est pas la simple rentabilité financière, mais l'accompagnement durable des entrepreneurs.

Au sein d'une agence à taille humaine, vous intégrerez un environnement où la collaboration interdisciplinaire est la norme. Le cabinet place l'épanouissement de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie, avec une démarche RSE active et des valeurs de proximité et de partage.

2. Les Missions
Directement rattaché(e) au Directeur de Territoire et membre actif du comité de management, vous occupez un poste pivot mêlant pilotage stratégique, encadrement humain et expertise technique.
- Vous supervisez et fédérez une équipe de 10 collaborateurs. Votre rôle est de garantir la cohésion, de faciliter la circulation de l'information et d'accompagner la montée en compétences de chacun.
- Responsable de la production de l'agence, vous veillez au respect des délais et à l'excellence du service. Vous assurez la réassurance technique et, si vous êtes diplômé(e), le visa des dossiers.
- Vous gérez un portefeuille de clients pour des missions de conseil stratégique (évaluation, optimisation fiscale, etc.) et intervenez sur des projets transverses au sein du cabinet.
- Vous êtes le garant de la satisfaction client et participez activement au rayonnement de l'agence sur son secteur.

3) Le Profil Recherché
Nous recherchons un profil qui allie rigueur technique et leadership naturel.
- Formation & Expérience : Vous êtes titulaire du DEC ou Expert-Comptable mémorialiste. Vous justifiez d'une expérience solide (3 à 4 ans minimum) dans l'encadrement d'équipe en cabinet d'expertise comptable.
- Compétences clés : Pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer avec des métiers divers (juristes, conseillers spécialisés).
- Le petit plus : Une affinité ou une connaissance du secteur agricole (Bénéfices Agricoles) est un atout, bien qu'un parcours d'intégration et de formation puisse être proposé.

4) Pourquoi les rejoindre ?
- Rémunération attractive : Entre 48 K€ et 65 K€ selon votre profil et votre parcours.
- Équilibre vie pro/vie perso : Forfait cadre de 215 jours, horaires flexibles.
- Avantages sociaux complets : 13ème mois, épargne salariale, mutuelle performante et tickets restaurants.
- Environnement de travail : Matériel de pointe, CSE dynamique, plan de formation personnalisé et perspectives d'évolution sur le long terme.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans une structure qui a du sens ?
Envoyez-moi votre CV dès maintenant. Si votre profil correspond, je serais ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.