Infirmier Puericulteur a l'Hospitalisation Complete de Pediatrie H/F - Centre Hospitalier de Valence
- Valence - 26
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier de Valence
Les missions du poste
En tant qu'infirmier puériculteur (IPDE), vous dispensez des soins auprès des enfants. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Activités
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques
L'IPDE devra mettre en oeuvre des actions de réactualisations de ses connaissances: lectures des protocoles, recherches personnelles, participation à l'évolution du service en s'investissant dans les différents groupes de travail de l'unité médicale et /ou sur les groupes de travail institutionnels (proposition d'amélioration...)
Le profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'IPDE (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes:
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Connaissances en développement psychomoteur et en psychologie de l'enfant et de l'adolescent, éducation santé, nutrition infantile, pédiatrie, puériculture,
Prérequis
Diplôme d'Etat de puériculteur requis, débutant accepté
Conditions d'emploi
Horaires : 12H jour/nuit
25 jours de congés annuels
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste en remplacement à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre 2026 à 100%
Poste de catégorie A
Candidature à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...