Responsable Formation H/F - Médipôle Hôpital Mutualiste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne (69)

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif

L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 450 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes.


Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Responsable formation, dans le cadre d'une création de poste.

- Prise de poste dès que possible
- CDI - temps plein 100%

Vos missions :

- Définir et piloter la politique de Formation de l'établissement en lien avec la DRH et le CODIR
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins en formation auprès des directions et des cadres
- Élaborer et suivre le Plan de développement des compétences (indicateurs)
- Assurer le suivi budgétaire de la formation (budget, financements, arbitrages) en lien avec la DRH
- Piloter les actions de formation obligatoires réglementaires et métiers (DPC, formations sécurité, qualité, etc.) en lien avec la Chargée de formation
- Coordonner les relations avec les organismes de formation et partenaires externes
- Assurer le suivi administratif et le reporting des actions de formation (indicateurs, bilans, tableaux de bord)
- Participer au dialogue social sur les sujets formation (CSE, commissions) en collaboration avec la DRH, être l'interlocuteur technique et expert de l'employeur sur tous les sujets liés à la formation professionnelle

Institut de formation du MHM : Accompagner et renforcer les compétences de nos collaborateurs

- Animer des réunions et comités de projet pour assurer le suivi et l'avancement des projets de formation en lien avec la Chargée de projets pour l'Institut de formation
- Co-Construire les programmes de formation avec les professionnels de santé pour l'Institut de formation en lien avec la Chargée de projets
- Garantir le maintien de la certification Qualiopi de l'Institut de Formation
- Développer l'offre de formation de l'Institut de Formation pour les prestations internes et externes
- Contribuer aux projets transverses liés à la formation et institutionnels de RESAMUT

Qualifications requises :

- Diplôme RH - Formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent. Master spécialisé en ingénierie pédagogique, management des organisations, psychologie, sciences sociales, droit, gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation.

Compétences :

- Bonne connaissance de la réglementation formation professionnelle et du DPC
- Maîtrise des dispositifs de financement et des obligations légales
- Capacité d'analyse et de structuration
- Excellentes compétences organisationnelles - esprit pragmatique et méthodique
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
- Rigueur administrative et budgétaire
- Discrétion et respect de la confidentialité