Recrutement Brawo

Ingénieur Méthodes H/F - Brawo

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Brawo
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste


Brawo Impact est l'agence de recrutement de référence pour les professionnels et les organisations qui s'engagent en faveur de la transformation durable. Notre mission ? Connecter les organisations engagées avec les professionnels qui souhaitent donner un sens à leur carrière.

A propos de notre client:
Notre client est est un groupe industriel spécialisé dans la construction de grands projets complexes, présent dans plus de 50 pays avec 35 000 employés. Notre client a 110 ans d'expérience en ingénierie appliquée sur les cinq continents, elle opère dans tous les secteurs nécessitant des infrastructures complexes à grande échelle, avec des solutions de conception, d'ingénierie et de construction.

Missions :

- Définir et optimiser les méthodes de réalisation sur chantier
- Élaborer les plans d'installation de chantier, phasages et plans minute
- Participer à l'organisation et à l'optimisation des process travaux
- Assurer la faisabilité technique des solutions proposées
- Collaborer avec les équipes études, méthodes et chantier
- Assurer le suivi et la gestion de la documentation technique projet
- Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées
- Garantir la conformité des méthodes et documents techniques aux normes en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de construction et d'organisation chantier
- Assurer un support technique aux équipes opérationnelles et à la coordination travaux

Informations complémentaires :

- Convention collective BTP
- RTT
- Véhicule de service

Le profil recherché


Compétences techniques requises :

- Diplôme d'ingénieur en génie civil, travaux publics ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en méthodes travaux ou génie civil
- Bonne connaissance des méthodes de construction et de l'organisation de chantier

Compétences transversales :

- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Adaptabilité
- Organisation
- Rigueur

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