Recrutement Lynx RH

Technicien de Maintenance d'Ascenseurs H/F - Lynx RH

  • L'Union - 31
  • CDI
  • Lynx RH
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F).

Sur le terrain, vous intervenez sur un parc d'installations afin d'assurer leur entretien, leur dépannage et les réparations nécessaires. Vous garantissez le bon fonctionnement et la sécurité des équipements en réalisant les contrôles réglementaires, les diagnostics de pannes et les remises en service, dans le respect strict des règles de sécurité et des procédures internes.

Vos missions

- Assurer l'entretien et la maintenance d'un parc d'ascenseurs ;
- Réaliser les visites contractuelles et les contrôles réglementaires ;
- Intervenir en cas de panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations ;
- Réaliser les réglages, nettoyages et remplacements de pièces nécessaires ;
- Effectuer des travaux de réparation, de démontage et de remontage de composants ;
- Vérifier le bon fonctionnement et les dispositifs de sécurité des installations ;
- Réaliser les tests réglementaires de remise en service ;
- Renseigner les interventions, rapports et documents de suivi ;
- Communiquer les besoins en matériel, devis, travaux ou réclamations clients ;
- Respecter les consignes de sécurité, l'utilisation des EPI et la réglementation ;
- Participer à l'amélioration du système de management QSE.

Pré-requis

- Habilitation électrique ;
- Permis B ;
- Maîtrise des appareils de mesure électrique ;
- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechnique ou maintenance (BEP, Bac Pro ou équivalent, avec idéalement une mention complémentaire ascenseur). Vous disposez de connaissances en électricité, électrotechnique, mécanique, hydraulique, automatisme et êtes capable de lire des plans et schémas techniques. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail terrain et le contact avec les usagers.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

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