Recrutement Tercio

Juriste Data Privacy H/F - Tercio

  • La Garenne-Colombes - 92
  • Intérim
  • Tercio
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste

TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.

Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.

Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un :Juriste data privacy (h/f)Au sein du Département Privacy d'un groupe international, vous contribuez à la gouvernance et à la conformité RGPD des traitements de données personnelles. Vos principales missions :
- Déployer et faire évoluer les procédures et bonnes pratiques privacy
- Contribuer aux actions de sensibilisation et formation
- Accompagner la mise en conformité des traitements et la contractualisation (clauses privacy)
- Gérer le registre des traitements et les demandes de droits
- Traiter les data breaches et assurer les notifications CNIL / personnes concernées
- Participer au suivi des risques, contrôles internes et reporting
- Collaborer avec les équipes privacy et participer aux comités et instances dédiées
- Lundi au jeudi de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 18h, et le vendredi de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 17h.

Le profil recherché

- De formation Master 2 en droit (ou équivalent), spécialisation data privacy / numérique / DPO appréciée
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en protection des données (cabinet, entreprise ou conseil)
- Solide maîtrise du RGPD et des sujets Privacy by Design / DPIA
- Bonne connaissance des enjeux IA et AI Act (atout)
- Anglais et français bilingue
- Rigueur juridique et pragmatisme opérationnel
- Capacité à travailler en environnement matriciel et international
- Excellentes qualités relationnelles et travail en réseau
- Proactivité, adaptabilité et gestion des priorités
- Maîtrise des outils (Office, Teams, SharePoint, etc. ; OneTrust apprécié)
- Télétravail en mode hybride : 1 jour par semaine durant les 3 premiers mois, puis 2 jours par semaine à partir des 3 mois suivants.

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Juriste H/F

  • La Garenne-Colombes - 92
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Publié le 7 mai 2026
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