Animateur de la Prévention des Déchets H/F - Cc Serre-Poncon

**Poste à pourvoir : le 1er juillet 2026 - Date limite de candidature : 9 juin 2026 **

En qualité d'animateur de la prévention des déchets, vous aurez pour mission de mettre en place et animer toutes les actions en faveur de la réduction des déchets en lien avec le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).

MISSIONS PRINCIPALES : la communication de proximité « prévention et tri »
-Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, scolaires, à la réduction des déchets (en porte-à-porte, en établissements, tenues de stand).
-Accompagner la mise en place du tri sur les manifestations.
-Mettre en oeuvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes-membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations).
-Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec l'agent en charge.
-Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles.
-Diffusion des documents de communication sur le territoire et auprès des différents acteurs.
-Organisation des distributions de composteurs individuels avec formation à l'utilisation.

MISSIONS SECONDAIRES : le suivi de la qualité des flux
En lien avec le responsable de service, identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation (biflux et déchets alimentaires) et mettre en place des actions auprès des usagers.
-Participer aux caractérisations en centre de tri.
-Réaliser des tournées mensuelles de suivi technique des composteurs partagés (prise de température, brassage, .)

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
-Niveau d'études : niveau 3 (CAP, BEP)
Savoirs et savoir- faire :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques de gestion des déchets souhaitées
- Connaissances des techniques d'animation auprès de différents publics
- Être sensible aux enjeux du développement durable, de la gestion-prévention des déchets
- Maitriser les logiciels bureautiques de base
Savoir être :
- Qualités pédagogiques et goût pour l'échange avec les habitants
- Aptitude à convaincre, communiquer, parler en public
- Apprécier et savoir travailler en équipe
- Savoir gérer ses émotions et son stress
- Goût pour le travail en extérieur
- Intérêt marqué pour l'environnement et les déchets
- Autonomie, esprit d'initiative et de dynamisme

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contraintes particulières : travail certains week-ends
Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
Permis B indispensable dans le cadre du poste

Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Experience: 12 Mois

Compétences: Définir des besoins en maintenance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.