Cadre de Santé H/F - Maison de Retraite de Oisseau

L'EHPAD "La Colmont" de OISSEAU composé de 35 lits et l'EHPAD "La Charmille" de CHANTRIGNE composé de 26 lits recherche un(e) cadre de santé. C'est un poste en direction commune sur les deux établissements cité ci-dessus.

La direction commune est aussi composée de l'EHPAD "La Varenne" à AMBRIERES LES VALLEES qui est dotée d'un cadre de santé. C'est une équipe composée de 2 cadres pour les 3 établissements.

Vos missions seront:
- Animer l'équipe et coordonner les moyens des services sous sa responsabilité (services soins, ménage, lingerie),
- Elaborer, réaliser et communiquer le projet de vie en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- Assurer l'encadrement de l'équipe, la gestion et favoriser le développement professionnel personnel,
- Garantir le contrôle de la qualité, de la sécurité, des soins d'aide à la personne,
- Coordonner et veiller au suivi des prestations de maintenance,
- Programmer les entrées en collaboration avec les réseaux de soins,
- Identifier les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats,
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,
- Conseiller, informer, éduquer les familles, les résidents et le personnel,
- Sélectionner des candidats au recrutement dans le secteur et organiser leur accueil et leur suivi.
- Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
- Evaluer la charge en soins et participer aux admissions de nouveaux résidents
- Contribuer à accompagner la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de tous les agents placés sous sa responsabilité (IDE, AS, ASH, Hôteliers, Diététicien, Ergothérapeute)
- Organiser l'intégration des nouveaux agents

L'établissement s'organise pour diminuer le temps passé sur les plannings pour les cadres de santé. Délégation partielle organisée.

Compétences et connaissances :
Management / Organisation de travail / Evaluation de la charge de travail / Gestion de projet / Conduite du changement / Animation d'équipe / Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD

Qualités professionnelles :
Respect de la confidentialité, discrétion et réserve / Sens du travail en équipe / Sens de l'écoute et de la communication / Rigueur / Réactivité/ autonomie

Le poste est à pourvoir dès que possible, de préférence avant septembre 2026 en forfait cadre.
Salaire : grille de la fonction publique hospitalière

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la formation continue du personnel médical,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.