Un - Une Educateur Spécialisé H/F - Institut Don Bosco

Le Foyer Don Bosco, recrute pour son Service d'Hébergement pour Adolescents Don Bosco (ex S.C.E.V) :

Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction et par délégation du/de la Chef(fe) de service, votre fonction consiste à accompagner les mineurs et les jeunes majeurs accueillis sur le plan socio-éducatif, économique et administratif.

Pour cela vos missions seront :
- D'apporter une aide à la gestion budgétaire et dans l'accès à leurs droits,
- De réaliser l'accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés dans le cadre de l'Assistance Educative ou en A.P.J.M.,
- D'assurer un rôle de coordination du projet personnalisé du jeune en faisant le lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs (scolarité, santé, loisirs, psychiatrie.),
- De rédiger des rapports, comptes-rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures,
- De participer à la mise en place des projets personnalisés menés auprès des mineurs et jeunes majeurs accueillis,
- D'évaluer et de répondre aux problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés,
- D'entreprendre auprès des jeunes toutes démarches de socialisation, d'apprentissage des codes et des principes de mixité et de laïcité.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Vous possédez de l'expérience en Protection de l'Enfance et auprès d'adolescents,
- Vous adoptez une posture réflexive sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle,
- Vous faites preuve de rigueur et de précision dans la transmission des informations orales et écrites,
- Vous disposez de qualités d'écoute et vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge éducatives, pédagogiques, thérapeutiques,
- Vous avez des aptitudes pour les écrits professionnels (comptes-rendus, notes, rapports et synthèses),
- Vous avez une très bonne connaissance des démarches et actions auprès des dispositifs de droits commun ou spécialisés (administration fiscale, logements sociaux, plateforme SIAO, garantie Visale, protection universelle maladie, C.C.A.S, M.D.P.H.),
- Enfin, vous êtes titulaire du DEES (ou CESF, ou DEAS, ou équivalent)

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, à temps plein.
- Basé à Talence, à pouvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0579
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.