Aide à Domicile H/F - Assoc pour Maintien a Domicile
- La Châtre - 36
- CDI
- Assoc pour Maintien a Domicile
Les missions du poste
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de la Châtre et des ses alentours des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.).
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Aide au lever, aide au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation et à la prise des repas
Accompagnement social
Entretien du cadre de vie et du linge
Aide à la réalisation des courses
CDI-CDD / temps partiel - temps complet
Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après.
Travail uniquement en journée
Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 12.02 Brut /heure
Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge,Laver des vitres,Préparer des repas,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.