Monteur de Chapiteaux - Structures Cts H/F - Arverne Evenements

Nous sommes à la recherche d'un monteur expérimenté qui rejoindrait notre équipe dès que possible.

En tant que Monteur de Chapiteaux, vous serez moteur de la réussite opérationnelle.
Vous devrez pouvoir assurer les missions suivantes :
- Monter et démonter une structure CTS en autonomie sous la responsabilité du chef d'équipe
- Lire des plans d'implantation et respecter les procédures de mise en place des structures
- Accompagner des monteurs y compris les monteurs débutants
- Acheminer le matériel sur le terrain à l'aide d'engins de manutention type chariots élévateurs ou télescopiques
- Vérifier le bon montage des structures avant livraison au client

PROFIL
- Vous avez une expérience solide en tant que monteur de structures (minimum 2 saisons)
- Vous avez un leadership affirmé
- Vous avez avoir un sens aiguisé de l'organisation d'un chantier
- Vous êtes dynamique impliqué et moteur
- Vous êtes capables de fédérer et motiver une équipe
- Vous êtes autonome, efficace vous avez le gout du challenge
- Vous savez utiliser les engins de manutention
- Vous avez le permis B et le permis CE serait un vrai plus

2 postes à pourvoir rapidement
CDD jusqu'à fin octobre
Déplacements ponctuels

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).