Chef de Partie H/F - Db Recrutement

L'Hôtel-Restaurant , maison familiale réputée en Haute-Corse, mettant en valeur les produits locaux à travers une cuisine de terroir et méditerranéenne raffinée. Notre démarche privilégie les circuits courts et les recettes traditionnelles corses, tout en proposant une offre plus créative et élaborée, dans l'esprit du Bib Gourmand Michelin que nous pourrions récupérer.Pour compléter notre brigade, nous recherchons un Chef de partie H/F

L'activité de l'établissement varie de 30 couverts en hors saison à 60/70 cvts par service en été. Le midi, l'activité est beaucoup plus réduite avec une moyenne de 15 cvts en aout.
La carte sera composée de 4 entrées/4 plats /4 desserts, avec 2 propositions de menu (un menu terroir Corse et un menu dégustation)

Vos missions :
Participer à la mise en place de la carte, en valorisant les produits corses et méditerranéens
veiller au respect des fiches techniques
Garantir l'application des normes HACCP et le bon fonctionnement de la cuisine

La brigade est composée du Chef,un second, d'un chef de partie pâtisserie et d'un commis de cuisine/plongeur

Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur
Connaissance de la cuisine méditerranéenne et des produits corses, un atout

Conditions :
Contrat saisonnier de Mai au 20/10/2026 , possibilité d'avenant au 30/10/2026
Rémunération : 2000 € net: 1,5 jours de repos consécutifs
Fermeture hebdomadaire : lundi & le mardi midi
Du 20/07 au 20/08 : possibilité d'ouverture tous les soirs, congés uniquement sur les midis
Logement sur place
Véhicule vivement conseillé

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.