Recrutement Vertical Sea

Responsable Laboratoire Géotechnique - Essais Routiers H/F - Vertical Sea

  • Massy - 91
  • CDI
  • Vertical Sea
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES

Une même passion anime les équipes de SOL CONSEIL : comprendre les sols, les matériaux et le comportement des ouvrages pour concevoir des infrastructures plus durables et performantes. Depuis + de 40 ans, nous accompagnons les projets de bâtiment, d'infrastructures et d'aménagements routiers et terrassement. Nous intervenons sur des projets techniques exigeants grâce à : des équipes expertes et engagées - un laboratoire performant - un parc matériel de forage réparti sur le territoire - une forte culture de l'innovation et du terrain.

Intégrer SOL CONSEIL, c'est rejoindre une structure à taille humaine portée par la dynamique du Groupe Verticalsea (21 agences - 5 entités qui interviennent dans les domaines du bâtiment, de l'environnement, de la géotechnique et de l'aménagement urbain, et de concertation & communication), où l'expertise technique est valorisée, l'autonomie encouragée et les idées écoutées.Nous recherchons des passionnés capables de conjuguer exigence technique, esprit d'équipe et envie de développer une géotechnique utile aux territoires et aux grandes transitions environnementales.

VOTRE ROLE

Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité du laboratoire géotechnique et des activités d'essais routiers. À la fois expert(e) technique, manager et développeur(se) d'activité, vous pilotez les équipes, garantissez la qualité des prestations et contribuez au développement du laboratoire.

Vos missions :

- Encadrer et accompagner les équipes techniques du laboratoire.
- Superviser et valider les essais géotechniques et routiers : identification des sols, limites d'Atterberg, Proctor, CBR, granulométrie, bleu de méthylène, essais de compactage, essais géomécaniques et matériaux.
- Garantir la conformité des essais, analyses et rapports selon les normes NF / ISO et référentiels en vigueur.
- Apporter votre expertise sur les problématiques terrassements, couches de forme, plateformes, matériaux routiers et réemploi des matériaux.
- Assurer la veille technique, normative et réglementaire.
- Participer au développement de nouvelles méthodes et équipements d'essais.
- Piloter l'activité du laboratoire avec une vision qualité, sécurité, productivité et rentabilité.
- Participer au développement commercial, aux réponses aux appels d'offres et à la relation client.

VOTRE PROFIL
° Ingénieur(e) géotechnicien(ne), matériaux ou génie civil disposant d'une expérience minimale de 8 ans en laboratoire géotechnique / essais routiers.
° Vous maîtrisez les normes et problématiques liées aux infrastructures routières, ainsi que le logiciel ALIZÉ.
° Des connaissances en métrologie seraient un véritable atout afin de garantir la fiabilité des mesures, le suivi des équipements d'essais, les opérations d'étalonnage et le maintien des exigences qualité du laboratoire.
° Leadership, esprit d'équipe et sens du terrain.
° Appétence pour le développement d'activité et la relation client.

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Géotechnique,Propriétés des sols et des roches,Etablir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.),Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats,Déterminer la densité du sous-sol rocheux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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