Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovins laitiers, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) à partir de JUIN 2026 ou avant si vous etes disponible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole.Le poste peut être en temps plein ou partiel selon vos disponibilités.Vos missions seront les suivantes : - Vous aurez à charge la réalisation des travaux des champs principalement,+- Vous effectuerez la traite en 2x7, de façon ponctuelle mais en autonomie,- Vous réaliserez les différents travaux d'élevage (alimentation principalement),Le salaire est de 12.55€ minimum et discutable selon vos compétences.Nous recherchons une personne avec de l'expérience en conduite.En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)Si vous avez une expérience similaire, n'hésitez plus !

Experience: 1 An(s)Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Entretenir un élevage animalQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.