Comptable H/F - Logelia Charente

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers.La Direction des Affaires financières assure la gestion financière de l'organisme dans son ensemble. Le service comptabilité a pour mission d'assurer l'ensemble des opérations relatives à la bonne tenue de la comptabilité générale, préparer des états financiers ainsi que de respecter les obligations fiscales et légales qui lui incombent.

Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, le (la) Comptable garantit les données comptables et établit les opérations de clôture ainsi que les documents règlementaires. Il (Elle) intervient sur différentes opérations (vente, encaissement, achat, etc.).

VOS MISSIONS :

Comptabilité générale

- Intégrer le chiffre d'affaires d'une activité annexe (EKOLIA)
- Gérer les écritures bancaires correspondantes

Suivi des immobilisations

- Saisir et contrôler les immobilisations dans le logiciel de gestion financière
- Contrôler la cohérence entre les données saisies et la comptabilité
- Assurer le bon suivi des immobilisation (mises en services, .)
- Suivre et gérer les immobilisations (cadrage)

Suivi des emprunts et des subventions

- Contrôler la cohérence entre les données saisies et la comptabilité
- Assurer le bon suivi des subventions (mises en services...)
- Suivre et gérer les emprunts et subventions (cadrage)

Paie et déclarations sociales

- Intégrer la paie dans le logiciel comptable
- Vérifier et cadrer les éléments de la paie
- Déclarer et payer la taxe sur les salaires
- Déclarer et payer le prélèvement à la source
- Vérifier et payer les charges sociales

Quittancement

- Intégrer le quittancement dans le logiciel comptable
- Contrôler la cohérence des données du quittancement
- Passer les écritures

Gestion des fiches de situations financières et comptables

- Créer les fiches financières pour chaque opération de patrimoine selon la nomenclature
- Assurer le suivi financier de la fiche financière

Clôture comptable et situations intermédiaires

- Suivre et respecter la procédure de clôture
- Réviser et justifier les comptes
- Contrôler et éditer les états de fin d'année
- Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année en vue de la préparation du bilan en lien avec les commissaires aux comptes
- Participer à l'élaboration des états réglementaires
- Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable et fiscale

VOTRE PROFIL :

- Formation de niveau Bac +3 minimum en comptabilité ou équivalent
- Expérience : 5 ans minimum
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise de la comptabilité générale
- Discrétion et respect de la confidentialité des données financières
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : 39 H par semaine, horaires variables

Rémunération : A partir de 2 692,08 € minimum brut mensuel (à négocier selon le profil) x 13 mois

Autres avantages : 23 jours de RTT, Titres Restaurant pris en charge à 60 %, Prise en charge de la Mutuelle et de la Prévoyance à 60 %, Remboursement Transport à 75 %, CSE, Parcours d'intégration, Compte Epargne-Temps

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).