Médecin Référent·e Lhss Périnatalité 03 Etp H/F - France Horizon

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'un établissement médico-social nouvellement ouvert accueillant des femmes enceintes, mères et enfants en situation de précarité pour des soins de courte durée (2 mois), le médecin référent assure le suivi médical de l'ensemble des femmes et des enfants accueillis, participe au processus d'admission, à la transmission et l'acculturation de l'équipe sur les thématiques liées au soin périnatal, ainsi qu'à l'élaboration des protocoles de soin.

Suivi médical :

- Effectuer le suivi médical des résidentes et des enfants accueillis au titre d'un besoin de soins au LHSS Périnatalité.
- Participer au processus d'admission en réalisant l'analyse des candidatures du point de vue médical avec la Sage-Femme coordinatrice.
- Recevoir en consultations médicales les résidentes et leurs enfants.
- Identifier et orienter les patients qui en ont besoin vers les services spécialisés.
- Participer aux réunions d'équipes et temps de synthèse, avec les partenaires médicaux ou avec les partenaires sociaux.
- Assurer la coordination des soins entre les partenaires médicaux impliqués (services hospitaliers, médecins traitants, CMP, etc.).
- Développer et consolider un réseau spécialisé, notamment dans les domaines suivants :
-Pédiatrie
-Psychiatrie
-Addictions

Travail d'équipe :

- Travailler au quotidien avec l'équipe médicale pluridisciplinaire : Sage-femme coordinatrice, Sage-femme, infirmièr.es, psychologue, ainsi qu'avec l'équipe sociale et la direction d'établissement (cheffe de service et directeur)
- Répondre aux besoins et questionnements de l'équipe médico-sociale sur les situations médicales des résidentes et de leurs enfants.
- Participer à l'élaboration du plan de soin
- Participer aux réunions d'équipe.
- Participer au rendre compte (rapport annuel, saisie des actions sur NETSOINS.)
- Participer à la construction, la validation et la mise à jour des protocoles relatifs aux soins et aux urgences.

Prévention et Soins :

- Développer des actions d'éducation à la santé et de prévention auprès des personnes accueillies.
- Renouveler les ordonnances et les traitements des résidents et de leurs enfants.
- Valider les gestes et les traitements sur sollicitation de l'équipe médicale.
- Veille et transmission de savoir à l'équipe concernant le public accueilli.

Développement du réseau partenarial :

- Rencontrer et étoffer le réseau partenarial extérieur.
- Organiser et faciliter l'accès à des services externes (psychiatrie, HAD, CSAPA.)
- Communiquer avec les référents médicaux extérieurs pour la transmission des éléments médicaux.

PROFIL SOUHAITÉ :
Doctorat de médecine et inscrit.e à l'ordre des médecins.
- Expérience du travail auprès d'un public en situation de grande précarité
- Expérience du travail en établissement médico-social
- Expérience du travail avec une équipe sociale
- Spécialité ou expérience en prise en charge dans les domaines suivants :
- Addictions
- Santé mentale/psychiatrie
- Santé de la femme/gynécologie
- Pédiatrie

Conditions prévisionnelles d'emploi :

+ Lieu de travail - Marseille centre
+ Travail de semaine et en journée uniquement
+ Rémunération selon grille applicable en CCN 51

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Experience: 48 Mois

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.