Attaché de Recherche Clinique H/F - Centre Hospitalier de Ville-Evrard
- Neuilly-sur-Marne - 93
- CDD
- Centre Hospitalier de Ville-Evrard
Les missions du poste
L'URC gère plusieurs types d'études, notamment :
1. Neuromodulation : études thérapeutiques et exploratoires (imagerie, biologique, neurophysiologique) impliquant la stimulation magnétique transcrânienne (TMS), la stimulation transcrânienne à courant continu (tDCS) et l'électroconvulsivothérapie (ECT).
2. Réhabilitation psychosociale.
3. Études pharmacologiques : portant sur de nouvelles molécules thérapeutiques (antipsychotiques et antidépresseurs).
Les missions de l'URC incluent :
- La rédaction des protocoles en collaboration avec les investigateurs.
- Les soumissions réglementaires auprès des instances compétentes.
- La mise en place et le suivi (monitoring) de l'ensemble des études.
- La garantie de la bonne conduite des protocoles, conformément à la réglementation européenne et à la loi Jardé.
- Data management
- Analyse de données
- La protection des données, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD).
Missions :
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Attaché.e de Recherche Clinique (ARC) qui aura une double casquette : ARC moniteur et ARC hospitalier, pour nous aider à la fois sur la partie promotion et sur la partie investigation.
SUR LA PARTIE PROMOTION :
- Aide à la mise en place des protocoles de recherche et suivi des études sous la supervision du chef de projet.
- Réalisation de documents pratiques pour la mise en oeuvre des essais (fiches techniques, résumés de protocole, cahiers d'observation, etc.) afin de faciliter leur appropriation et sensibiliser les intervenants au projet de recherche.
- Suivi des événements indésirables dans le cadre de la vigilance des essais.
- Aide à la conception des maquettes de CRFs et CRFs électroniques sur REDCap.
- Préparation des documents liés à chaque étude.
- Aide à la soumission réglementaire.
SUR LA PARTIE INVESTIGATION :
- Recueil et saisie des données.
- Programmation des visites des patients.
Qualifications : Bac +3/ +4/ +5
- Formation scientifique complétée par une formation d'Attaché de Recherche Clinique.
- Permis de conduire pour assurer les déplacements de monitoring.
Diplômes : formation spécifique dans le domaine de la recherche clinique.
Savoir-faire :
- Bonne communication pour animer et coordonner les équipes de recherche externes en collaboration avec notre équipe interne.
- Connaissance des aspects réglementaires relatifs à la recherche clinique en France.
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word®, Excel®, PowerPoint®, Canva®.
- Aptitude à travailler en équipe, autonomie, diplomatie et capacité d'adaptation aux contraintes des projets.
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais.
- Respect des principes de confidentialité et du secret professionnel.
- Connaissance de l'anglais, lu et écrit.
Expérience : Trois ans minimum
Rémunération : selon les grilles de l'EPS Ville-Evrard.
Durée : 1 an en CDD
Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
****@****.** en précisant dans l'objet "POSTE ARC URC-EPSVE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réglementation des essais cliniques,Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Enrichir une base de données,Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.