Chargé de Développement H/F - Malakoff Humanis

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans le cadre du changement de CRM, besoin de renforcer l'équipe pour maintenir, faire évoluer et sécuriser les applications existantes liées à la console de pilotage, notamment sur le périmètre du lot 1. Le poste vise à garantir la continuité opérationnelle et accompagner les évolutions techniques nécessaires.

Quelles seront vos missions ?

Développement et maintenance d'applications web en PHP
Intégration front-end HTML / CSS / JavaScript / jQuery
Développement de fonctionnalités dynamiques via AJAX
Conception, optimisation et maintenance des bases SQL Server
Participation aux phases de conception technique et fonctionnelle
Collaboration avec les équipes métier
Rédaction de documentation technique
Contribution à l'amélioration continue des applications existantes

Quels sont les livrables attendus ?

Développements et correctifs réalisés
Évolutions applicatives documentées
Scripts / composants techniques nécessaires au périmètre
Documentation technique associée
Contribution aux recettes

Experience: 4 An(s)

Compétences: Application web,Utilisation de frameworks JavaScript,Concevoir une application web,Analyser les besoins informatiques,Coder,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web,Créer une documentation technique,Réaliser des études et développements informatiques,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires d'assurance et de caisses de retraite

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.