Céramiste Multi-Sites H/F - France Travail

Notre petit groupe d'entreprises historiques de céramiques de savoir-faire comprend une dizaine de sites et d'enseignes commerciales, toutes positionnées sur le haut de gamme. Nous proposons en effet une gamme complète de produits céramiques, à destination des professionnels et des particulièrs (carrelage, vaisselles, céramiques techniques).
Vos missions pour le poste :
La polyvalence étant primordiale, vos missions dans nos ateliers seront diverses et comprendront l'ensemble des services à apporter tant aux ateliers qu'aux services commerciaux.
Vous prenez en charge ou supervisez l'ensemble des achats céramiques,
Vous prenez en charge ou supervisez les formulations,
Vous prenez en charge ou supervisez la résolution des différents problèmes techniques pouvant apparaître dans les ateliers,
Vous êtes mobile et intervenez sur les différents sites suivant les besoins,
Vous participez en appui de la direction à la répartition des productions sur les différents sites en fonction des spécificités de la demande, des savoir-faire et des charges de travail des ateliers.
Vous mettez en place le partage des savoir-faire entre les différents atelires.
Vous êtes amenés à rencontrer les clients pour les projets sur mesure nécessitant le développement d'outils ou de techniques spécifiques.

Votre profil :
Bac +2 formation céramique
Expérience : 3 ans sur un même poste
Une expérience sans l'un des secteurs suivants sera un plus : carrelage, céramique technique, qualité.
Type d'emploi : temps plein, CDI
Avantages :
- prise en charge du transport quotidien
- RTT,
Lieu de poste : présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de moulage et de sculpture,Utilisation d'outils manuels (ébauchoir, estèque, mirette, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de carreaux en céramique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.