Agent d'Exploitation H/F - France Travail
- Saint-Fons - 69
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Agent d'exploitation - Débarras / Tri / Nettoyage / Environnement (H/F)
pour Structure d'insertion - Gestion des encombrants, nettoyage et valorisation des déchets.
PRESENTATION DU POSTE
Structure d'insertion par l'activité économique intervenant dans le débarras d'encombrants, le tri, le nettoyage de sites et l'acheminement en déchetterie recherche un(e) agent d'exploitation pour organiser et suivre les interventions sur le terrain.
MISSIONS PRINCIPALES
Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
Planifier et organiser les chantiers de débarras, de collecte et de nettoyage
Coordonner les équipes sur les sites d'intervention (équipes encombrants et équipes nettoyage)
Réaliser et superviser les opérations de tri, manutention, évacuation des déchets et nettoyage des sites
Contrôler la qualité des prestations et le respect des délais
Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures environnementales
Assurer le suivi du matériel et participer à son entretien courant
Accompagner les équipes dans leur activité au quotidien
PROFIL RECHERCHE
Expérience souhaitée en logistique, manutention, propreté, environnement ou gestion des déchets.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail de terrain.
Capacité à encadrer une équipe et à accompagner des publics en insertion appréciée.
Permis B OBLIGATOIRE
CONDITIONS
CDD de 6 mois, mais des opportunités d'évolution en CDI peuvent être envisagées pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Temps plein (35h)
Rémunération selon profil et expérience
Déplacements locaux sur le territoire d'intervention
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Répartir les postes de travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.