Référent Atelier Magasin Ctm H/F - Commune Belleville en Beaujolais

COMMUNE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS &
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE BEAUJOLAIS

Sous l'autorité de la Direction du Pôle « Services Techniques », la collectivité recrute :
1 agent de maîtrise, H/F
Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d'emploi : agent de maîtrise
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Ce poste constitue un maillon clé du fonctionnement du Centre Technique Municipal, garantissant la continuité de service, la sécurisation des équipements et la bonne gestion des moyens matériels dans un contexte de fortes ambitions environnementales et de mutualisation intercommunale.

Vos missions principales,
Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal (CTM), votre mission consiste à intégrer l'équipe des agents techniques communaux comme encadrant(e) de proximité dans le secteur « Atelier / Magasin » :
- Management opérationnel du service avec encadrement d'agent(s) technique(s) polyvalent(s) et continuité d'encadrement pour pallier les absences (congés, formations, maladies, autres) des autres encadrants de proximité des secteurs « Voirie/Propreté Urbaine/Espaces-Verts/Logistique & Manifestations » et « Entretien Ménager » pour le management des quarante agents du CTM
- Gestion du magasin, suivi des stocks, planification des besoins, procédures et cahier des charges pour l'achat public des fournitures, des équipements et des véhicules des collectivités ;
- réception des livraisons ;
- Préparation et suivi budgétaire du service, gestion des bons de commande ;
- Gestion et suivi des contrôles périodiques réglementaires assurés par les prestataires (ensemble du parc VL et PL, appareils de levage, échelles et escabeaux, défibrillateurs, extincteurs.), ainsi que ceux à charge de la collectivité (contrôle des aires de jeux, trousses et placards à pharmacie.) ;
- Gestion du parc automobile et des autorisations de conduite des agents pour environ soixante-dix véhicules ; y compris la gestion de prêt des véhicules aux associations, élus ou collègues ;
- Suivi de l'état de propreté et rangement du Centre Technique Municipal (intérieurs et extérieur)
- Etablissement de comptes-rendus, consultation des fournisseurs, retranscrire les activités du service, suivi du plan de formation et des habilitations des agents du CTM
- Appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité pour toutes les interventions réalisées en régie ou par des prestataires
- Sensibilité à la gestion responsable des ressources (achats durables, sobriété)

Votre profil, savoir-être
- Capacité à prioriser et gérer les priorités
- Leadership de proximité et pédagogie
- Vous devez avoir l'esprit d'équipe, être autonome, rigoureux, organisé, dynamique et avoir un esprit facilitateur ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, application métier et comptable), la maîtrise du logiciel Finance CIVIL serait un plus
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, aisance relationnelle ;
- Avoir un grand sens du service public, de la satisfaction des utilisateurs et des usagers ;
- Une expérience réussie dans le domaine, une appétence pour le développement durable opérationnel

Si vous êtes intéressé, veuillez adresser par mail ,une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 29/05/2026.

Date prévue des entretiens de recrutement : mai/juin 2026
Date de prise de poste prévisionnelle : à partir de juin/juillet 2026

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à la direction du Pôle des Services Techniques par téléphone

Experience: 12 Mois

Compétences: Sens du service public,Environnement collectivité territoriale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.