Recrutement Artbois

Technico-Commercial - Technico-Commercial en Menuiseries H/F - Artbois

  • Meyreuil - 13
  • CDI
  • Artbois
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste

ARTBOIS est une entreprise familiale régionale et reconnue, spécialisée dans la menuiserie en neuf dans la villa individuelle comme en rénovation sur les menuiseries aluminium, PVC et bois. Basée à Meyreuil dans le 13, elle dispose d'un showroom de 250 m2.Son équipe est constituée de 3 commerciaux et 4 menuisiers/poseurs expérimentés qui installent portes d'entrée, portes de garage, fenêtres/portes fenêtres, baie coulissante, volets battants et roulants, pergolas, marquises, façades de placard et portes intérieures.
Au service du particulier, elle est certifiée QUALIBAT RGE avec uniquement des gammes de produits labellisés et certifiés NF CSTB, PEFC, FSC, CSTB ou encore CEKAL.

Depuis 40 ans, ses équipes mettent un point d'honneur à ce que chaque prestation soit réalisée dans les règles de l'art pour garantir une satisfaction client maximale.

Nous recherchons un (e) :
Technico - commercial en menuiserie expérimenté H/F
Poste en CDI basé à Meyreuil (13)

Le poste et la mission :
Après une période de formation et d'accompagnement de plusieurs mois pour une passation de qualité, vous reprendrez un important portefeuille de clients particuliers afin de développer le segment rénovations et constructions neuves.
Grâce à la notoriété d'ARTBOIS, vous bénéficierez d'appels et de demandes entrantes via les actions de communication mises en place par l'entreprise (aucune démarche de prospection directe ne sera donc nécessaire)
Vous mettrez également en place des actions de prescription auprès des professionnels du secteur : agences immobilières, maçon, architectes, maitre d'oeuvre, etc.
A l'aise techniquement, vous prendrez les métrés et analyserez les plans de construction pour apporter un accompagnement global et sur-mesure à vos clients.
Enfin, vous réaliserez les devis à partir du logiciel commercial PRODEVIS ainsi que le suivi des chantiers, en liaison constante avec l'équipe de poseurs les services concernés.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience commerciale de 5 ans MINIMUM pleinement réussie sur un poste similaire avec une forte appétence pour les produits techniques proposés.
Parfaitement organisé, vous êtes autonome et performant dans votre action commerciale.
Vous savez prendre des initiatives pour identifier de nouveaux contacts et clients potentiels notamment via la recommandation.
Enfin vous êtes dans l'anticipation et la recherche de solutions pour vos clients.
La rémunération et les avantages :
Rémunération attractive composée d'un fixe + % non plafonné sur le CA HT + 2 primes par an.
Véhicule de société, remboursement des frais d'essence, de péage.
Mutuelle avec une couverture très intéressante.
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans cette belle aventure familiale ?

Alors merci de transmettre votre CV + LM dans un 1er temps.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Fournir un service de qualité,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client,Prise de métrés,Analyse de plans

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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