Recrutement ORAWA

Monteur·se Cinéma Documentaire Intermittence - Annexe Iii H/F - ORAWA

  • Montmeyran - 26
  • CDD
  • ORAWA
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste

Type de contrat

Contrat d'intermittence du spectacle - Annexe III Cinéma
Durée estimée : de 15 jours à 3 semaines
Début de mission : dès que possible

Rémunération

926,59 € brut / semaine

Projet

Film documentaire cinéma autour des questions liées à la fin de vie, l'aide à mourir et les soins palliatifs.
Le documentaire propose une réflexion sensible, humaine et sociétale sur ces enjeux contemporains, à travers témoignages, situations de terrain et regards croisés.

Missions principales
Assurer le montage image du film documentaire ;
Participer à la construction narrative et dramaturgique du récit ;
Sélectionner et organiser les rushes ;
Proposer un rythme et une structure cohérents avec la ligne éditoriale et artistique du projet ;
Travailler en étroite collaboration avec la réalisation et la production ;
Préparer les exports et versions de travail nécessaires aux validations.
Profil recherché
Expérience confirmée en montage documentaire cinéma ;
Sensibilité aux sujets humains, sociétaux et intimes ;
Capacité à construire un récit documentaire à partir d'un important volume de rushes ;
Maîtrise des logiciels de montage professionnels ( DaVinci Resolve ) ;
Autonomie, rigueur et sens du dialogue artistique.
Expérience souhaitée
Expérience significative en montage de documentaires de création ou documentaires cinéma ;
Une expérience sur des sujets de société ou à forte dimension humaine est appréciée.
Lieu de travail

hybride (présentiel / distanciel ; à discuter ensemble)
Candidature

Merci d'adresser :

CV,
filmographie ou bande-démo,
disponibilités.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Règles de sécurité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production de films et de programmes pour la télévision

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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