Conseiller Formation - Chargé Développement Tertiaire H/F - Clps L'enjeu Competences

Le CLPS

Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation.
Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés.
Notre centre de formation CLPS à Rennes c'est une équipe de plus de 80 collaborateurs qui accueille en moyenne 2000 personnes chaque année.

Vos missions

Dans le cadre d'une création de poste, le CLPS recrute un(e) Conseiller(ère) formation, en charge du développement des formations dans les secteurs tertiaire et numérique.
À la fois coordinateur(trice) et développeur(se), vous intervenez sous la responsabilité de la direction de l'établissement et aurez pour missions :

Ingénierie de formation, développement et relation clients
- Assurer la prospection de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant
- Identifier et analyser les besoins en formation des entreprises et des bénéficiaires (formation continue et alternance)
- Élaborer des propositions commerciales, pédagogiques et financières adaptées, en lien avec les experts métiers
- Assurer une veille sur les évolutions des besoins en compétences et des dispositifs de formation.

Coordination et mise en oeuvre
- Coordonner l'activité du secteur en collaboration avec l'assistant(e) formation
- Organiser et superviser la mise en oeuvre des actions de formation
- Assurer le suivi pédagogique, organisationnel et financier des actions.

Qualité et suivi
- Garantir la qualité des dispositifs de formation dans le respect des règles et référentiels en vigueur
- Assurer le suivi des actions et la satisfaction des clients, dans une logique de fidélisation

Partenariats et représentation
- Animer les relations avec les partenaires : financeurs, prescripteurs et entreprises
- Participer aux groupes projets en lien avec le secteur tertiaire et numérique.

Votre profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la formation pour adultes et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous disposez des compétences suivantes :
- Excellent relationnel
- Sens développé de l'écoute et du service
- Aptitudes à la négociation et à la relation commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Bonne connaissance des métiers du secteur tertiaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et autonomie

Votre candidature
Le poste vous intéresse ?
Postulez sur notre site internet avec la référence : 05/2026/789
www.clps.net/travailler-au-clps/postuler

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.