Recrutement ISTER

Alternance - Conseiller Commercial Automobile H/F - ISTER

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Alternance
  • ISTER
Publié le 11 mai 2026
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Les missions du poste

En partenariat avec ECOFAC Business School, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile recherche son futur Conseiller Commercial Automobile H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions:

- Prospection commerciale (BtoC & BtoB) : Identifier et contacter de nouveaux prospects via outils numériques, bases locales et terrain. Suivre les leads jusqu'à la conversion en adaptant les offres à leurs besoins.
- Vente & négociation : Présenter les produits et services (réparations, entretiens, accessoires), établir les devis et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.
- Suivi client & fidélisation : Assurer la satisfaction après prestation, proposer des offres complémentaires et tenir à jour le CRM.
- Relation client digitale : Promouvoir les offres via les outils numériques (réseaux sociaux, campagnes mailing, plateformes en ligne).
- Analyse & reporting : Suivre les performances commerciales, identifier les besoins clients et proposer des pistes d'amélioration.
- Événements promotionnels : Représenter l'entreprise lors d'actions locales (portes ouvertes, journées spéciales

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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