Animateur·trice Travaux - Plomberie - Bricolage H/F - Impact Copro

Vos missions : au croisement du terrain, de la technique et de la transmission

En binôme avec un animateur social, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'habitat et l'autonomie des habitants :

1. Pose de diagnostics & réalisation de petites réparations
- Réaliser des diagnostics techniques (fuites, humidité, plomberie simple.),
- Identifier les désordres dans les logements et proposer des solutions adaptées aux habitants,
- Intervenir directement par des actions d'entretien du logement, de bricolage et de réparations simples,
- Impliquer les habitants dans ces actions à travers des chantiers participatifs

2. Transmission de compétence & Sensibilisation
- Animer des ateliers collectifs de bricolage et de sensibilisation (entretien du logement, lutte contre les nuisibles, économies d'eau, santé dans le logement)
- Transmettre des savoir-faire simples et concrets aux habitants, sur l'entretien courant, les bons gestes, la gestion de l'eau, etc.

3. Mobilisation des habitants & création de lien humain
- Organiser et animer des actions de terrain :diagnostic technique en marchant, porte-à-porte, visites à domicile, animations de pied d'immeuble
- Participer à la mobilisation des habitants autour de campagnes (ex : lutte contre les fuites)
- Présenter le projet lors de rencontres locales, événements de quartier, comités d'habitants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Proposer des modifications des installations sanitaires pour optimiser l'agencement ou améliorer l'efficacité

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.