Dgcl- Adjoint à la Cheffe du Bureau des Statuts et de la Réglementation des Personnels Territoriaux H/F - Direction générale des collectivités locales

Groupe RIFSEEP : 2

Le rôle de l'adjoint au chef du bureau est principalement de seconder le chef de bureau dans toutes les missions d'encadrement, d'animation et de pilotage de l'activité du bureau, et notamment:
- d'assurer l'interim en son absence;
- de représenter le bureau dans différentes réunions et instances (réunions au Conseil d'Etat, à la DGAFP, au conseil supérieur de la fonction publique territoriale, au conseil commun de la fonction publique, réunions interministérielles,...);
- de contribuer à la sécurisation juridique des dossiers du bureau et au respect des délais de réponse;
- de garantir le dialogue avec les interlocuteurs du bureau (directions d'administration centrale, préfectures, représentants des employeurs territoriaux, organisations syndicales...).
Au sein du bureau, l'adjoint au chef de bureau assure plus particulièrement :
- le pilotage et la coordination des dossiers transversaux liés à la mise en oeuvre des politiques publiques statutaires dans le domaine de la fonction publique territoriale(codification, réforme du reclassement...) ;
- le traitement des réponses aux questions relevant du conseil en matière du contrôle de légalité, en lien avec le PIACL et les chargés de mission juridique du bureau;
- le pilotage de la structuration des archives et de la documentation;
- le cas échéant, la coordination des mémoires en défense en cas de contentieux.
L'adjoint du bureau peut se voir confier en propre des attributions sur des dossiers spécifiques à enjeux.

En tant que commissaire du Gouvernement, il peut être appelé à défendre les projets de texte qu'il a contribué à élaborer devant les sections administratives du Conseil d'Etat.

Votre environnement professionnel
Activités du service : La direction générale des collectivités locales définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements: fonctionnement institutionnel, statuts de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales. Elle répartit les principaux concours financiers de l'Etat aux collectivités locales. Elle collecte et diffuse les données financières et statistiques relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux.
La sous-direction des élus locaux et de la fonction publique territoriale est composée de trois bureaux. Elle a en charge l'élaboration et le suivi des dispositions législatives et règlementaires relatives:
1) aux conditions d'exercice des mandats électifs locaux, concernant plus particulièrement la situation indemnitaire, fiscale, sociale et la formation des élus locaux(bureau FP1) ;
2) au statut des fonctionnaires et des agents des collectivités locales(bureau FP2) ;
3) aux régimes indemnitaires, au temps de travail et à la protection sociale (retraite, congé maladie, santé et sécurité au travail, indemnisation-chômage, ...) des agents territoriaux (bureau FP3).
Le bureau des statuts et de la règlementation des personnels territoriaux (FP2) est particulièrement chargé de traiter de l'ensemble des questions statutaires intéressant la fonction publique territoriale. Il assure l'élaboration et le suivi des statuts particuliers des cadres d'emplois regroupant les fonctionnaires territoriaux, ainsi que tous les textes relatifs à la règlementation générale (hors recrutement, formation, indemnités et droit social) liée à la carrière de ces agents, soumis au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale et, pour la plupart, au Conseil d'Etat. Il traite du droit syndical. Il participe également à l'ensemble des négociations ministérielles et à la définition des accords nationaux intéressant les trois fonctions publiques. Il participe aux travaux de codification de la partie réglementaire du code général de la fonction publique.
Composition et effectifs du service:
La direction compte environ 210 agents, la sous-direction 28 et le bureau 7 (1 administrateur de l'Etat et 6 attachés).
Liaisons hiérarchiques:
Chef de bureau.
Adjoint au sous-directeur et sous-directeur.
Liaisons fonctionnelles:
En interne: les deux autres bureaux de la sous-direction ainsi que la sous-direction des compétences et des institutions locales et le service statistique interne.
En externe: la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), la direction du budget, les services des ressources humaines des ministères, la direction générale de l'offre de soins, la DGSCGC, le CSFPT, les associations d'élus, les collectivités territoriales, les centres de gestion de la FPT, les préfectures et les organisations syndicales.