Coordinateur Pédagogique H/F - Cibc Bourgogne Sud

Avenir Actifs est un groupement de partenaires piloté par le CIBC Bourgogne Sud. Nous assurons la mise en oeuvre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) en Bourgogne-Franche-Comté pour les salariés et indépendants, dans le cadre d'un marché public confié par France compétences sur la période 2024-2027.Dans le cadre de la continuité du service, Le CIBC Bourgogne Sud recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique CEP pour renforcer notre équipe de pilotage installée à Dijon.

Vous jouerez un rôle central dans la professionnalisation des équipes, la qualité de service, l'animation métier et l'amélioration continue du service régional.

Vos missions :

1- Coordination pédagogique & animation métier
- Structurer, actualiser et diffuser les outils, procédures et ressources métiers
- Assurer une veille active sur la formation professionnelle, l'emploi et les pratiques d'accompagnement
- Administrer et animer l'intranet métier / base documentaire
- Organiser des temps collectifs : réunions, webinaires, séminaires, ateliers métiers

2- Développement des compétences des équipes
- Concevoir et piloter le plan de formation annuel
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Identifier les besoins en montée en compétences
- Concevoir et animer des actions de formation en présentiel et distanciel

3- Appui au pilotage du marché CEP
- Contribuer au plan d'action opérationnel du marché 2024-2027
- Préparer les comités de pilotage et instances de suivi avec France compétences
- Suivre les indicateurs qualité et performance
- Produire les reportings administratifs et budgétaires liés aux formations et événements

4- Qualité & amélioration continue
- Participer au suivi de la conformité de service et des réclamations
- Contribuer aux enquêtes, audits et évaluations internes
- Produire des contenus pédagogiques innovants, notamment digitaux
- Participer à l'évolution de l'offre de service CEP

Profil recherché
Formation & expérience
- Bac +4/5 en ingénierie de formation, RH, psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée en coordination pédagogique, formation professionnelle ou accompagnement des parcours
- Bonne connaissance du système de formation professionnelle, de ses acteurs et financements
- Une expérience du CEP, bilan de compétences, insertion ou évolution professionnelle est un atout fort

Qualités personnelles :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Organisation, autonomie, rigueur
- Esprit d'équipe et intelligence relationnelle
- Capacité d'analyse et force de proposition
- Goût du travail en réseau

Conditions proposées :
- Poste basé à Dijon
- Télétravail partiel possible selon organisation interne
- Prise de poste souhaitée : dès que possible
- IDCC : 1516

Experience: 24 Mois

Compétences: Conception de contenus pédagogiques (digitaux),Solides capacités rédactionnelles,Ingéniérie pédagogique,Suivi qualité des indicateurs de performance,Maîtrise des outils collaboratifs et numériques,Animation de formation (distanciel / présentiel),Gestion de projet et coordination multi-acteurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.