Moniteur Educateur-Educateur Specialise H/F - Etablissement Public Departemental le Ch

L'Etablissement
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.Le Service

Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative (Accueil provisoire, 72h).
C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h.
Le foyer est constitué de 3 groupes de vie :
- Le groupe Cenote pour les plus grands
- Le groupe Opale pour les plus jeunes
- Le groupe Amarante qui est vertical

L'équipe de jour intervient en transverse auprès de l'ensemble des enfants et adolescents

L'équipe de jour est constituée de 2 éducateurs qui interviennent auprès du public accueilli (les 3 groupes) dans le cadre d'un accompagnement individualisé pour des jeunes ou des enfants nécessitant une prise en charge spécifique (en lien avec une absence de scolarité, par exemple).

L'équipe de jour organise également des activités collectives physiques, sportives, culturelles et citoyennes.

Ils interviennent particulièrement la semaine, en journée, mais peuvent être amenés à travailler en soirée et le samedi (en fonction des projets et activités du service).

L'équipe de jour est, également, mobilisable pour organiser et conduire des séjours de courte durée pour une personne ou un petit collectif.
CDD de 6 mois renouvelable, poste à pourvoir dés que possible

Les Missions

Prise en compte des besoins des enfants et adolescents
Accompagnement individualisé
Animation de groupe
Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles)
Travail en partenariat et réseaux
Organiser et encadrer des chantiers éducatifs
Organiser et encadrer des camps

LES COMPETENCES REQUISES

Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance
Expérience fortement appréciable auprès du public
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
Dynamisme et créativité
Sens du travail en équipe
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Autonomie, organisation, méthode et rigueur
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.