Chef de Service Socioéducatif H/F - Vitalis Médical

Vous souhaitez donner du sens à votre management et piloter un service engagé auprès de mineurs en protection de l'enfance ?

Vitalis Médical Niort, agence spécialisé dans les secteur médial, paramédical et social, recrute un Chef de service (H/F) pour une structure située aux alentours de Thouars (79).

Vitalis Médical Niort accompagne les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs besoins en personnel qualifié. Elle sélectionne et met en relation des professionnels de santé avec des structures en recherche de renfort ou de recrutement durable.

Son objectif : garantir la continuité des soins et la qualité des prises en charge des personnes accompagnées.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de la structure, vous assurez la responsabilité du fonctionnement des unités dont vous avez la charge, garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des mineurs

confiés, et animez une équipe pluridisciplinaire engagée.

MANAGEMENT ET PILOTAGE DU SERVICE :

Superviser, dynamiser et soutenir les équipes éducatives (UAF et UAC).

Organiser le fonctionnement du service : élaboration des plannings, gestion des absences et garantie de la continuité de l'accompagnement.

Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles et au respect des orientations institutionnelles.

GESTION ÉDUCATIVE ET ACCOMPAGNEMENT :

Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets personnalisés des mineurs accompagnés.

Garantir le respect des droits des usagers ainsi que l'application des décisions judiciaires.

Piloter la coordination avec les partenaires internes et externes (ASE, pédopsychiatrie, services sociaux, PMI, etc.).

CONTRIBUTION INSTITUTIONNELLE :

Prendre part aux instances de direction et contribuer à la construction du projet d'établissement.

Assurer le pilotage du projet de service et la production du rapport annuel d'activité.

Maintenir une veille active sur les évolutions du secteur et proposer des axes d'amélioration.

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :

Participer aux astreintes de cadre pour l'ensemble des services de la MDE.

Prendre le relais sur les fonctions d'encadrement en cas d'absence de cadres.

Pré-requis

Excellentes aptitudes en organisation, coordination et prise d'initiative.

Bonne maîtrise de la gestion de projet dans le champ du travail social.

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse avérées.

Connaissance des cadres législatifs et réglementaires du secteur social.

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et bonne gestion des émotions.

Maîtrise des outils bureautiques.

Profil recherché

- CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent (obligatoire) ; corps d'emplois des cadres socio-éducatifs (catégorie A de la fonction publique hospitalière).
- Expérience confirmée en protection de l'enfance ou en management d'équipe appréciée.
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil