Technicien Maintenance & Industrialisation H/F - Selfing
- Le Châtelet-en-Brie - 77
- CDI
- Selfing
Les missions du poste
Dans un contexte de transformation industrielle, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance & Industrialisation pour renforcer l'équipe d'un de nos clients issu de l'industrie des technologies audio high-tech.
Le poste à pourvoir en CDI, est basé à Châtelet-en-Brie (77).
Objectif :
- Maximisation de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production,
- Proposition et mise en oeuvre les actions d'amélioration des performances des équipements de production.
Rattaché(e) fonctionnellement au Responsable Technique et en collaboration étroite avec les équipes Production et Qualité, vous aurez pour principales responsabilités :
Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
Maintenance & Fiabilisation :
- Diagnostic des pannes et dérives de fabrication, puis réalisation des réparations dans le respect des règles de sécurité et de qualité,
- Définition, coordination et réalisation des maintenances préventives et correctives,
- Analyse des dysfonctionnements afin d'optimiser les plans de maintenance préventive,
- Mise en oeuvre des solutions de fiabilisation sur les équipements dont vous avez la charge,
- Pilotage des actions de résolution de problèmes techniques.
- Participer activement à l'industrialisation des procédés de fabrication, équipements ou nouvelles installations,
- Contribution à l'amélioration continue de l'outil industriel et des procédés associés,
- Élaboration et mise à jour de la documentation technique liée à l'exploitation des équipements,
- Formation et accompagnement des équipes à la bonne utilisation des installations et machines.
Industrialisation & Amélioration continue
- Participation active à l'industrialisation des procédés de fabrication, équipements ou nouvelles installations,
- Contribution à l'amélioration continue de l'outil industriel et des procédés associés,
- Élaboration et mise à jour de la documentation technique liée à l'exploitation des équipements,
- Formation et accompagnement des équipes à la bonne utilisation des installations et machines.
Formation :
De formation BTS, DUT, ou licence pro technique de préférence, dans les domaines de l'électromécanique et/ou de la maintenance des systèmes industriels, vous disposez d'une expérience en milieu industriel au minimum de 5 et 7 années.
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances techniques en machines spéciales, pneumatique, automatisme et mécanique,
- Vous maîtrisez les outils informatiques : google suite + pack office,
- La maîtrise d'un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) serait un plus.
Savoir-être :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe.
- Vous êtes rigoureux et méthodique dans la mise en oeuvre des techniques de diagnostic et dans la réalisation de vos opérations de maintenance.
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l'ingénierie, de la technologie de l'information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.
L'ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.
SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d'offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.
SELFING est présente sur les principaux secteurs d'activités, tels que l'énergie, l'environnement, la banque et l'assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l'Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.
Nos consultants participent aux projets de développement et d'innovation de nos clients, tant sur des problématiques d'expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l'international.
Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.