Recrutement Mairie Cavalaire sur Mer

Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Mairie Cavalaire sur Mer

  • Cavalaire-sur-Mer - 83
  • CDD
  • Mairie Cavalaire sur Mer
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste

La Ville de Cavalaire recherche un(e) agent de propreté chargé de l'entretien des bâtiments en contrat à durée déterminée de la commune avec pour missions de :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Tri et évacuation des déchets courants -
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Notions de discrétion - Gestes et postures de la manutention - Règles de base du tri sélectif Conditions d'exercice : - Travail seul ou en équipe. - manipulation de détergents. - Pénibilité physique : station debout prolongée. - Normes d'hygiène et de sécurité HACCP.
Type de contrat
Contrat travail évolutif
Du lundi au vendredi matin
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Formation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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