Recrutement Atalian Maintenance et Energy

Correspondant RH-Expert BTP H/F - Atalian Maintenance et Energy

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • CDD
  • Atalian Maintenance et Energy
Publié le 12 mai 2026
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Les missions du poste


Le pôle Atalian Maintenance & Energy (MTO, Eurogem, Ergelis, UES Cadiou) - 1600 salariés pour un CA de 200M€ est l'un des principaux acteurs nationaux sur le marché de la maintenance et des travaux multitechniques.

Notre mission s'articule autour de 3 axes :

1) Aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs ;

2) Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale ;

3) Améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux.

La palette de nos services couvre la maintenance et les travaux techniques : chauffage, ventilation, froid, électricité, plomberie, réseaux, organes de sécurité, mais aussi les travaux tout corps d'état, le space planning, la maintenance de machines industrielles.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un correspondant RH F/H, en CDD de deux mois renouvelables, basé.e à Vitry-sur-Seine.

Rattaché à la BU Maintenance & Energy, vous serez l'interlocuteur principal entre l'équipe RH, la paie et les organismes du BTP.

A ce titre, vos missions principales sont :

-Assurer le lien entre le service paie et l'exploitation

-Mettre à jour les données collaborateurs suite au changement de convention collective

-Gérer les relations avec la Caisse des Congés Payés du BTP

-Structurer des process RH adaptés aux spécificités du BTP

-Assurer le suivi des obligations sociales et réglementaires propres au secteur du BTP

-Assurer une veille réglementaire sur les obligations sociales du BTP

Le profil recherché


Titulaire d'un diplôme RH de niveau Bac +3 à 5, vous justifiez d'une expérience solide RH, idéalement dans le secteur du BTP.

- Maîtrise indispensable de la convention collective du BTP
- Bonne connaissance des caisses de congés payés BTP et des spécificités sociales du secteur
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs

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