Gestionnaire RH & Paie H/F - Storme RH

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.

Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son partenaire un Gestionnaire RH et Paie (H/F), dans un contexte de développement et de structuration des fonctions ressources humaines.

Rattaché à la fonction RH groupe, le poste intervient sur un périmètre complet combinant gestion administrative du personnel et production de la paie.

Gestion de la paie et obligations sociales

- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Réalisation des déclarations sociales
- Interface avec les organismes sociaux
- Contribution à la sécurisation et à la conformité des processus

Administration du personnel

- Gestion du cycle de vie des collaborateurs (embauches, sorties)
- Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants
- Suivi des périodes d'essai, temps de travail, absences et congés
- Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif de dispositifs spécifiques (alternance, aides, etc.)

Formation

- Suivi administratif du plan de développement des compétences
- Gestion des demandes de financement auprès des organismes référents
- Suivi budgétaire des actions de formation

Support et développement RH

- Réponse aux demandes courantes des collaborateurs
- Appui aux campagnes RH (entretiens, formation, recrutements)
- Participation à l'optimisation des outils et des pratiques RH

Profil attendu

- Formation minimum Bac +2 en ressources humaines ou en paie
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise des fondamentaux en paie et administration du personnel
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données
- Sens du service et de la discrétion, capacité à travailler en transversal