Chargé de Mission Expertise Comptable H/F - Skills Bordeaux
- Anglet - 64
- CDI
- Skills Bordeaux
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS, cabinet de recrutement implanté à Bordeaux, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec les entreprises régionales, dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable en CDI à Anglet.
Intégré(e) à la division Audit & Expertise, vous rejoignez une structure à taille humaine en pleine dynamique de développement, attachée à la qualité du conseil, à l'innovation des outils de travail et à l'épanouissement de ses collaborateurs. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients et prenez part à des missions à forte valeur ajoutée :
- Assurer le suivi et le conseil quotidien auprès d'une clientèle diversifiée ;
- Préparer, organiser et piloter les dossiers en lien avec les associés et managers ;
- Réaliser les travaux de révision comptable et superviser certains travaux de production ;
- Élaborer les bilans, liasses fiscales et notes de synthèse ;
- Analyser les indicateurs financiers et accompagner les clients dans le pilotage de leur activité ;
- Participer aux rendez-vous clients et contribuer à la qualité de la relation de confiance ;
- Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils internes.
L'environnement de travail favorise l'autonomie, la collaboration et le développement professionnel dans une ambiance conviviale et structurée.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, orienté conseil et accompagnement client.
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, sur des fonctions similaires vous ayant permis de développer votre autonomie technique et votre sens de la relation client.
Pour réussir dans ce poste, les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :
- Maîtrise des travaux de révision comptable et de l'établissement des bilans ;
- Bonne connaissance des règles fiscales et comptables applicables aux entreprises ;
- Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie ;
- Aisance relationnelle et sens du service ;
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif ;
- Aptitude à accompagner et transmettre vos connaissances auprès de collaborateurs plus juniors ;
- Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les solutions digitales appliquées aux métiers du chiffre.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), curieux(se) et doté(e) d'un véritable sens du conseil. Vous appréciez les environnements où la proximité humaine, la qualité des échanges et la confiance occupent une place centrale.
Rejoindre cette opportunité, c'est intégrer un cabinet offrant de réelles perspectives d'évolution, un accompagnement de proximité et un cadre de travail favorisant l'équilibre entre performance collective et développement individuel.